job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】 哈佛企业管理顾问公司
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】助理规划师
【工作内容】
1.课程执行(课前、中、后)、跟课与相关行政作业
2.适时协助讲师授课，确保课程服务品质
3.训后资料统计、成效评估作业与训练报告产出
4.负责客户及学员服务、即时回应问题、维系良好客户关系
5.教育训练相关事宜及推广
6.协助规划师进行训练与发展之需求分析、执行
7.相关分析报表制作
8.资料文件维护
9.主管交办事项
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1.文字能力强
2.具备良好应对进退沟通协调、主动、具工作热忱，解决问题能力
3.细心、积极、主动、时间管理良好者
4.可配合假日跟课加班
5.热爱学习，喜欢追求知识，跟课充实自我之上进者
6.文书能力强、擅长制作管理性报表及分析报表
7.工作态度积极正面、具备团队合作精神
8.管理/商学/教育/人资等相关科系佳
【工作地点】
台北市敦化北路88号9楼之1(近小巨蛋、南京东路捷运站)
【工作时间】
8:30-17:30
午休12:00-13:00
两周工时超过84小时，请写加班费
【月休】
※没有填写月休及排班制度将会被删文。
周休二日
【公司福利】
年终奖金
生日 / 结婚 / 生育 / 三节礼金
婚丧喜庆补助
教育训练
国内旅游、海外旅游补助
定期聚餐
畅通的升迁管道
无加班文化
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
※行政院劳委会于103年7月1日起调涨基本工资为月薪19,273元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
28,000起
【需求人数】
1
【联络人/连络方式】
意者请将履历及联络方式寄至下列信箱
邮件标题请注明“应征哈佛企管助理规划师-○○○(姓名)”，
符合资格者将通知并安排面谈。
vincentyen@hpoglobal.com 颜先生
【其他备注】
代PO请勿回站内信
※ 编辑: jxsky (118.166.161.26), 07/31/2014 23:07:46