job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】 家乐福桂林店
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】 店经理秘书
【工作内容】
1.活动安排统筹
2.专案制作与追踪
3.协助主管交办事项，主管会议与行程安排
4.文书翻译
5.会议主持与纪录
6.书信往来作业
7.网站资料维护
8.人力组织表通讯录更新
9.休假作业控管
10.顾客意见处理与回复
没有内容会被删文!!
【征求条件】
学历：大学以上
需熟悉基本文书软件(Office)
需有基本英文读说写能力
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】
台北市万华区桂林路1号B1
【工作时间】
09:00~18:00 休息时间12:00~14:00
※没有填写工作时间将会被删文。
两周工时超过84小时，请写加班费
【月休】
月休6~8天
※没有填写月休及排班制度将会被删文。
【公司福利】
办公室有很多零食饮料可享用
请勿写劳健保 无劳健保是违法的
此栏请写额外的福利
【薪资范围】
26000~32000
※行政院劳委会于102年4月1日起调涨基本工资为月薪19,047元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
时薪工作请贴Part-Time板
月薪未达19047一样会被删文
【需求人数】 1人
【联络人/连络方式】 Vera_hu@carrefour.com
【其他备注】
朋友是原本这个职位的人，由于职务异动现在负责另外一块，所以希望有人可以接替
原本的职位。
店经理是一个很资深的管理者，对下属也真的很好(无误)，是很愿意教人的主管
虽然我们公司事情很多很杂，业务范围极~广
但是在这个职位上是能学习到很多对人对事的态度(让您经验值大增)
期待能找到积极热情的人可以加入
代po，请勿站内信
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