job版禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
鸿鼎资讯股份有限公司
【工作职缺】
WordPress工程师
【工作内容】
1. WordPress Plugin 撰写。
2. 协助串接 API 规格订定。
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1. 具 Android res/layout 制作经验
2. 具 iOS Storyboard 制作经验
3. sqlite 使用
4. push notification 使用
5. send sms
6. wedgit 撰写经验
7. 熟悉 iOS / Android 开发流程，了解多分辨率制作。
加分选项 3：(有 SA / SD 或 网站前后台开发 或 其他 OpenSource 经验)
1. SA / SD
2. 前后台开发
3. Joomla
4. Drupal
加分选项 4：(对第三方服务引入熟稔)
1. Parse Service
2. Google Analysis
3. Facebook API
4. Google API
5. 信用卡刷卡串接
【工作地点】
台北市松山区南京东路4段107号2楼之1
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
1. 09:00 ~ 10:00 弹性上班，无打卡。
2. 工作满 8 小时可下班，超时找主管写加班，加班可补休，无加班费。
3. 中午休息时间自定。
4. 固定 10:00 进行 5 分钟晨会，迟到罚星巴克一杯。
【月休】
※没有填写月休及排班制度将会被删文。
1. 周六、周日，红字放假。
2. 如遇差一天假期，公司以投票表决调整成连假。
【公司福利】
满一年七日特休
部门聚餐
自由 (这算福利吗？)
和谐 (这好像也不算)
季奖金但无年终 (每季收入-支出) * 40% = 团队奖金，由主管认定发放。
【薪资范围】
※行政院劳委会于102年4月1日起调涨基本工资为月薪19,047元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周
依掌握技能，30,000 ~ 60,000 不等。
【需求人数】
1-2位
【联络人/连络方式】
张先生
light@holdingtop.com
【其他备注】
无诚勿试