hi各位业务先进
请问你们是以维持客户导向为主还是开发为主呀?
面试时主管说需要开发，可是进来一段时间后发现
大家都是被分配维持旧客户，就主管一人负责开发
然后是固定薪水，不是佣金制
先前面试很多家工厂
他们也说台湾的国外业务大部分是这样
我们产业做的东西可以是B2B也可以是B2C
不是开发周期很长的那种
因此要自行开发一些小客户不会很难
但我们公司文化不是积极型的
大家都比较保守，很注重厂内流程、辈分跟政治势力
所以只要积极想做事，很容易变成箭靶
久了心也会累的
最后只好穿上保护色跟大家一样比较快乐
但其实我真正想磨练的是开发的能力
让自己能力不断升级
而不是数年如一日的混日子
所以想请教各位前辈
身为国外业务的你们
是需要自行开发客户的吗?开发到了会有奖金吗?
我有点迷惘
是要换个环境，还是待久一点
让自己累积更多经验值跟话语权
再来跟公司要求更大的发挥空间?

我也是纯开发国外业务 一样跟你一样迷惘

说真的, 我还不知要如何开发, 我比较偏向服务现有客人

我也是纯开发的国外业务，也是迷惘...

多出来听听相关开发课程，会有帮助

学学半泽直树的精神？（误）

我是贸易顾问.在业务领域上,能不做"开发"是很幸福的,负责"开发"工作压力大,开发久没成绩或开发不出新客户,可能工作就不保了.开发有成绩也不一定有奖金或只有少许奖金(红包),所以不要梦想靠奖金加高薪资待遇.和国内业务靠奖金垫高薪资的型态是完全不同的.