是这样的，小弟我前几天去面试一家做三角贸易公司(台北
应征的职务是业务助理(工作经历不拘、应届可
当初电话通知及人力银行都是说会要一年要出差3个月左右，想说还可以不错
然后就去面试啦，虽是非相关科系、又是刚毕业(一脸菜比八
但主管人还不错，面试还算顺利，but现在让我困惑的点是
主管的意思是"这个职务" 半年时间给你在台北熟悉业务之后，
之后就会外派到大陆(一去不复返，盯工厂
但是求职网站标明薪水只有30k，另加在面试的当下，也没问清楚到底薪资是多少(汗
导致我现在有点不知道该如何给他一个答复，毕竟双方都要做决定。
请各位前辈指迷津，谢谢

外派薪水应不只30K~问清楚再做决定吧

现在外派已经不像以前 一定要问清楚package是什么工作内容 薪资 福利 返台假 是否需签约等等

助理也外派? 是助理当业务用吗?

33~35k 不太值得离乡背井....大陆工厂礼拜六也要上班周末无聊没事干 这是我个人经验囉 你参考看看

去了一定会调薪跟加给 这是你的权利 不用不好意思

至少45K+其他福利以上再来谈..30~35K是欺负人的薪水且如前面大大所言,大陆工厂星期六是要上班的.光是车程就玩死你.你想像一下你住台北.下班却在台中下班.你回到台北就几点了? 隔天又回台中验货!? 因此有可能直接住台中