楼主:
medama ( )
2019-06-05 22:02:36https://www.chinatimes.com/realtimenews/20190605002651-260410
北市违反劳基法名单 家乐福遭罚140万最惨
2019/06/05 工商 邱琮皓
台北市政府劳动局今（5）公布第6次违反《劳动基准法》名单，有119家企业上榜，其中
以家乐福（家福股份有限公司）受罚金额最高，因未经工会或劳资会议同意使劳工延长工
时，以及未经工会或劳资会议同意使女工于午后10时至翌晨6时间工作，总计挨罚140万元
，而针对裁罚，家乐福也正在进行诉愿中。
劳动局表示，家乐福有工会，但资方一直尚未与工会协商出加班、女性夜间工作的同意权
，这两项违法态样分别是累犯第5次、第4次，分别开罚80万元、60万元，合计140万元。
至于裁罚金额第二高的，则是中国电视事业股份有限公司，因未按规定给付加班费、加班
时数超过法令规定，遭劳动局开罚110万元。劳动局解释，这也并非首次违反规定，特别
是加班时数超过法令规定已是第5次违反，因此重罚。
台北市政府劳动局劳动基准科科长陈昆鸿解释，这次119家企业中，以违反《劳基法》第
36条第一项“劳工每7日要有2日休息”，也就是违反一例一休的情况最多；其次为违反第
24条第一项，未按规定给付加班费；第三则是，企业置备的劳工出勤纪录，未核实记载劳
工出勤情况至分钟为止。
劳动局在今年2月公布最新的裁罚基准，调整事业单位组织规模、受影响人数的分级标准
，预计从5月开始实施，也就是下一次的企业违反劳基法的处罚标准，将适用新规定。新
修正规定中，只要是上市柜公司、资本额达8,000万以上、雇用人数超过百人的单位，都
将适用较严格的甲类标准。
作者:
eggbox (蛋盒子)
2019-06-05 23:34:00都罚那么多次还不改善，表示这些企业对罚款根本不在乎都已经累犯了才罚80万......唉
法律有问题吧，男女不平等，法律要改，企业无辜。劳基法根本就是恶法，防碍自由经济。
作者:
xSAUCEx (索思)
2019-06-06 05:46:00奴隶跑出来了
法律是最低的标准，企业主可自行提高标准但就是不愿意吧？
作者:
iorittn (IORITTN)
2019-06-06 07:42:00楼上某人最爱全年无休工作的感觉
作者:
Kreen (æ¯å¤©è¦æ›´å„ªç§€ä¸€é»ž)
2019-06-06 09:32:00台湾这种罚金不痛不痒，而且还不常抓
作者:
mtcoat (mtcoat)
2019-06-06 09:45:00南部不会抓
作者: thomaschion (老汤) 2019-06-06 09:47:00
是五毛还是奴隶？
大家都要便宜的东西 当然变相只会有更便宜的人力反正只要不是我的薪水是便宜的就好
作者:
cattgirl (小喵超爱合购)
2019-06-06 11:49:00拒绝去消费
作者:
longya (嗯)
2019-06-06 13:34:00人家女生欸 不要同工要同酬好吗
作者:
SSSONIC (...)
2019-06-06 15:03:00负责人不抓去关都没用
作者:
kevin540 (9487(就是霸气))
2019-06-06 15:45:00家乐福常客
作者:
abc1494 (黑咖啡)
2019-06-06 19:23:00484劳工局好想只有台北市有
作者:
Kreen (æ¯å¤©è¦æ›´å„ªç§€ä¸€é»ž)
2019-06-06 22:40:00竹科已经算给的比较多的，家乐福这种鸟公司不是才两、三万，技术员都不会去
作者:
cin2 (我是熊)
2019-06-07 00:39:00这家熟食跟面包完全不敢买
主管通常都蛮机车的...在客人前直接开骂开酸堪比国军 XD
作者:
kidjoe (阿涵)
2019-06-07 14:10:00看来家乐福要涨价了
作者: RobertRX (喔耶~) 2019-06-07 15:53:00
中共爸爸要多给些钱
作者:
meloxxl (wade1.3)
2019-06-07 17:25:00家乐福不意外
作者:
ives522 (manson)
2019-06-07 18:29:00家乐福工会 呵呵
作者:
blsay131 (blsay)
2019-06-10 02:08:00医院也罚一罚吧
作者:
qq75522 (雨夜)
2019-06-18 15:59:00罚太少