小义在国泰(面试篇)

楼主: mingye (好久不見)   2002-08-26 01:01:44
面试的那一天是8月17号,这是国泰征召US储备主任的第四期,测验考试的
项目为电脑基本技能、理财常识、CPS(适职测验)、即席演讲跟面谈。
开放线上报名,考试的项目公布于国泰网站,但是在线上报名的新人,当天去测
验的时候会比较不容易录取,即使录取后受完训,也会被随意分派到不熟的单位
实习,在这个讲求人际关系的职场来讲,是相当吃亏的。
苏经理之前就跟我们说过,当初他的通讯处这一期来了18位一开始有意想报考
的新人,他挑了9个觉得适合在这个职场发展的年轻人,透过事前的模拟测验,
让我们确定可以考试通过。那其实考试的内容很简单,重点在于即席演讲,这个
对于唸过研究所,发表过论文的人来讲,一点都不难,在新训中心我还是步枪机
械训练的当然教官,自然扯蛋的功夫不会太差。
考试的当天,所有人都盛装出席,值得一提的是想加入金融业的女孩子很多,其
中不乏美丽大方者,男孩子也不错,不过在数量上明显差一些,我在想竹科那些
单身汉找不到适合的女生,而金融服务业的女孩子也是一样找不到适合的男生来
交往,应该办个联谊的,以我以前唸书时候的风格,铁定给他好好搞一下。工作
后的女孩子变大方了,可惜我已经有对象了…
所有的测验都难不倒我,值得一提的是,一般最后一关的即席演讲跟面谈大都要
花上5-10分钟,没想到我进去讲不到30秒就出来,一出来所有在后面等著面谈
的人都‘瞠目结舌’,我则是面带微笑走向楼下休息室,其实口试官看到我的资
料跟CPS的成绩,只问了我几句就OK了,其他人就没那么幸运了,尤其是没
打过工、没搞过社团、没办过活动、没当过兵的…只有一一询问了…
考试是没什么,只是我一直在构想,我该如何充实自己的专业,如何发展自己的
事业版图,又不能给人不好的印象,可是我又要兼顾发展业务跟服务等需求,每
每一想到这,我就会想提起笔来给各位朋友聊上几句,希望伴随着时间的增长,
专业知识的充实,不灭的诚意与热心,能有这个机会来为各位服务,很快的我就
要到训练中心受训了,也希望不久的将来能让大家见识到我的成长,同时在此
明义也祝大家在各行各业都能尽情发挥,身体健康,学业顺利。
明义 0825

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