虽然有十年以上的工作经验，但都偏向作业员，亲戚对我工作能力有信心，所以介绍我
进他的公司做助理。
亲戚是高阶主管，能力一流，很受老板赏识。我都过了三个多月了还是很糟糕，很多事
都做不好，不论文字或流程，连同事交代的事项都常忘东忘西、表达不完整、会错意等，
就算已反复检查了，还是有错误被发现，导致天天被骂，更有同事劝我该离开，但还是有
很多温暖的同事加上老板都会劝我别放心上，有困难就说，有改善、能解决的都没关系，
但一直出错，我就会越在意，然后就更做错。
才三个多月，已向主管反应3次自认为不适任想离职，几乎连日子都定好了，不过主管
和同事都一直很有耐心的包容我，给我鼓励和机会，所以都没真的离开。一想到自己工作
不上手，又常常忙得不可开交，有时还会带资料回家加班，明明很基础的事我就是会犯傻
、不流畅，因资料不齐全或其它的失误而卡关、觉得气馁，偏偏时间上的压力又很大，没
能静下来思考是哪里出了错。以前工作时都没现在的蠢，还常被夸奖聪明伶俐，现在却笨
到大家都快懒得骂我了。
同事多数都有大学以上的学历或专业技能，且既年轻又资深，只有我是高职毕业的菜鸟
，没专长又不擅长沟通，加上刚换环境和工作内容，从制造业转向IT助理，看大家如鱼得
水的迎刃有余，真的很自卑、胆小又羡慕。
不知道当时主管怎么会想录取我？是不是感到后悔？而我又怎么觉得自己能办得到的？
唯一骄傲的就是到目前为止我还没有哭，再难过隔天一样当没事的上班，但毕竟不是长久
之计。
家人怕我因此有忧郁症，劝我早点离开，别拿健康去拼。主管说我只是不熟练，久了就
会了，所以现在我很难决择，不知道自己该怎么办，心理既想留又想走的，希望留下的自
己要有贡献，要走也要走的让人少说闲话。
离职会让我觉得自己很不负责任，浪费大家时间又什么都没学会、没做好，很可惜，下
一份工作或许也会有相同问题，但不见得会再有包容我的主管和同事。留下来又常出错，
吃不下、睡不着、拉肚子，天天都在赶资料，就怕又出错。
多希望命运替我下一个爽快的决定，或是指引我学习努力的方向，让我能好好改正，重
拾信心，再这样烦恼下去真的会生病。