[职场] 根本不会训练新人的老板

楼主: Yan06 (Yan)   2016-05-27 05:20:22
睡不着 来讲讲前阵子发生的事好了
前阵子换了个没做过的行业
觉得老板根本没好好教我
可能想说同事们会教我吧
两个同事,只有一个愿意教我
另一个,问她问题都爱理不理
可能是因为有做业绩
新人多会一点多做一点,对她威胁就大一点
而且想想人家也没义务教我就算了
之后学习也工作了一段时间,比较进入状况
我问了两位同事觉得我工作表现如何?
两位都觉得ok可以
于是我以为不错了,终于工作比较上手了
还受到同事的肯定,再来一定会更进步!
没想到也才隔没几天吧,就被炒了
原因并不是很清楚,就说我不适合
真的很瞎,让同事们训练我
那表现如何我当然是问她们,她们觉得可以
我就以为我这样的表现是可以的
但是烂老板觉得不可以!!
然后也都不说不教我… 我才一直以为…
(难怪听说新人一直换,现在还在征)
唉…虽然就这样很突然的被炒
但或许烂老板应该根本没信任过我
之前直接在客人面前对我说:妳钱算错了
他自己算了一次,呵呵,根本没错阿
然后自己再默默的走掉
最后想说的是:
这么年轻当老板,其实也没多厉害
就是老爸有钱,开了间店让他经营
可惜连带个新人都有问题阿~
作者: kattte (诚实面对自己吧!)   2016-05-28 20:47:00
你可以过一段时间再回头来看看你的内容 也许会有新的发现
作者: qwert3857 (我爱C罩杯不爱C++)   2016-05-29 23:02:00
出社会别指望有人会带你, 人家训练你也没多领钱, 为何要浪费时间训练你呢? 好的公司有完善的新人训练,ok这点你就该偷笑了... 你学到的东西他人带不走, 除非你会的东西都是取代性高的, 以上供您参考

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