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内文：
兴富发5年遭局部停工256次 劳动部：证明职场文化不重视工安
〔记者李靓慧／台北报导〕兴富发台中建筑工地上周发生塔吊断落砸进中捷的重大事故，
劳动部次长李俊俋今日在立法院指出，台中塔吊个案经查是因未依照SOP执行，但他坦言
，兴富发集团过去5年遭局部停工256次，证明旗下公司整体的职场文化“不重视工安”。
立法院卫环委员会今日邀请劳动部等部会针对“疫后改善缺工扩大就业方案”、“降低工
安事故提升职场安全”、“投资青年就业方案”等规划及工作期程进行专题报告并备询，
因部长许铭春出国，由次长李俊俋备询。
民进党立委赖惠员针对兴富发上周在台中发生的工安意外，质疑兴富发及旗下的公司，过
去5年内遭局部停工256次，质疑劳动部对于频频发生工安的业者，是否有更积极的对策？
劳动部次长李俊俋指出，根据统计，在过去5年已针对包括兴富发在内共5间公司，进行了
56次检查，此次出事的塔吊，没有执照过期的问题，且在施工前也有检查过机具，因此不
是机具问题，是未照SOP执行所造成。
李俊俋表示，针对全国设有塔吊起重机的建案，将在1个月内完成专案检查。兴富发建设
及旗下共5个公司的30个建案，也进行专案检查。
立委质疑，兴富发在5年内数百次遭局部停工的裁罚，却仍发生重大工安事故，到底出了
什么事？李俊俋坦言，根据对兴富发56次的检查，显示这家公司的职场文化，就是对工安
不重视，因此都不照规定来，频频违规，目前劳动部已在平台上，揭露高风险、常违规的
个案，让各所属主管机关掌握了解，立委则希望，劳动部能有更积极的作为。
心得：
我比较好奇
台湾的工地如果都很重视工安
成本会增加多少
这成本会让房价上涨多少