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2022-08-30 15:51 联合报／ 记者
陈素玲／台北即时报导
国发会上周公布最新人口推估报告，台湾将面临劳动力短缺危机，国发会主委龚明鑫今天
在人才永续国际论坛中表示，少子化高龄化趋势已不可逆，但未来十年工作年龄人口快速
下降，因此希望未来十年引进40万就业人口，透过白领人才留台、来台侨外生留台人数增
加三倍及外籍移工资深技术生留台等三大方向推动。
龚明鑫今天应邀就人才永续发表演讲。龚明鑫指出，台湾不是没有人才，只是缺乏舞台，
人才最在乎的第一个问题是能不能有舞台，第二个才是薪水。过去台湾以代工为主，但随
著产业外移，人才也往外走，政府自2016年提出五加二产业，开创更多产业发展，包括物
联网、数位城市、生物科技等，提供更多元就业机会，“以前想要高薪只能到台积电工作
，现在也许不是台积电薪资最高，很多物联网、IOT都要比台积电薪资高。”
龚明鑫表示，新的产业开创后，台湾还要有足够的专业人才，这部分也不足，学校学的与
用的出现落差，也需要解决。此外，现在全世界都需要很多数位转型人才，台湾产业舞台
已与国际串连起来，未来还要有国际视野及跨领域的人才，透过政策推动如双语政策，让
高等教有更多双语学习能力，目前如半导体学院、国际金融学院也都希望强化双语能力，
公务人员的英语也要精进，并在科学理工人才（STEM）强化产学合作，透过企业界与学校
共同培养更多相关人才。
龚明鑫最后提到，不只是质的强化，上周国发会公布的人口推估报告，量的增加也很重要
。他说，人口推估报告显示，少子化、高龄化没有太大改变，最大改变未来十年工作年龄
（64岁以下）人口比例快速下降，对未来就业人口形成很大压力。
他说，如果台湾无法自己提升量的增加，就需要大量的境外人才，希望未来十年引进40万
业人口，政府将透过三大方向推动。
第一，强化目前白领留才，透过外国人才专法提供更多弹性，希望专业白领取得就业金卡
后，因为三年内可以随时来台，留久一点后申请永久居留，更欢迎申请中华民国国籍。
第二，期待数量更大留学生到台湾。他说目前海外一年海外学位生一年毕业一万多人，留
台约五、六千人，希望未来七、八年扩充三倍， 从一年一万多到四万多人，若有六成留
下来，一年就增加二、三万人，十年就可增加廿、三十万人留台就业。
最后，目前在台外籍移工有七十万人，其中四十万是产业移工，很多是年轻人，并唸过高
工及大学，希望提供管道让他们有机会也可半工半读，取得副学士或学位生；另一种是资
深的技术人才，也希望可以留下来继续工作。
心得：
房地产超级大利多
而且是长期利多
10年内台湾要增加40万的人口
这些人口都有居住需求
光靠现有房屋供给一定不够
租金、房价必定会长期上涨
未来台湾七都每坪100万会是底部