基本规约怎么订管委会就怎么出来,
然后管委会其实人不用很多,
很多社区没多大, 规约还规定个十几
个委员不知道在干嘛, 简直是找自己麻烦,
一般来说, 委员认真干的话依社区规模5~9
个人就很多了
然后委员会跟主持委员会开会的主委一定
要学习一下会议主持程序, 保持点强势!
要让旁听的住户知道, 委员会上只有
委员有决议权跟投票权, 也只有会议主持人
同意下才有发言权, 要不然单是例会就吵不完
住户有意见的话, 区大投票解决!
然后, 例会要开得顺利的话, 委员授权给主
委跟总干事很重要, 很多鸡毛蒜皮的事情不用
到例会上一个一个口头讨论, 常看到有些委员会
花时间在讨论个两三千块的支出不知道是在干嘛
主委跟总干事平时把可以直接处理的事情先处理,
然后来拿委员会事后报备存参即可,
剩下比较重要跟金额略大的再放到委员会,
开会前就要知道议案跟内容, 议题核心是什么?
建议的解决方案是什么也要提出来, 最后大家讨论
决议, 这样开会才会快
轮流制有个坏处常常是轮到的住户容易心不
甘情不愿, 个人觉得是下下策
※ 引述《Worcester (伍斯特)》之铭言：
: 刚好板上有人询问要不要当管委 就借此讨论一下这个话题
: 社区的管委会的产生大多是遴选制或轮流制
: 一般旧公寓大楼(50户以下)的管委普遍用轮流
: 而社区型大楼因人数较多所以常用遴选
: 不晓得各位觉得那种方式比较好或比较合理？
: 用遴选制常会有一个问题 就是没人愿意出来当
: 如果最后人数都凑不齐的话 似乎就只能走轮流制强迫每户都要当这才公平
: 假如现在有一个十年内的百户社区 这几届管委都是勉强才凑足人数
: 请问各位会觉得该走轮流制吗？
: 走轮流制 一届八个委员当一年的话 平均要12年才会轮到一次
: 如果说这个管委会 每个月固定要开会 一次两三个小时
: 加上有些住户也是"意见踊跃"的话 各位会想当这个社区的管委吗？
: 可能会有人说让那些意见踊跃的人去当
: 他们是愿意当的 只要是轮流制的话
: 但大部份的人还是不赞同轮流制
: 那各位觉得这个社区的管委该如何产生呢？