楼主:
lienchi (...)
2019-06-07 09:41:57生意好不好才是重点啦，没看看台中的明星烧
肉店屋马，同样是烧烤店，纳豆的倒光光，屋
马最近租下中友旁的店面，一个月140万，即
使天价租金，生意好还是可以活得好好的啊。
不过照我朋友开饮料店经验，他说房租不是重
点，因为一开始就知道租金，而且房租是固定
成本，头痛的还是人事成本，生意不好要人，
生意好要请更多人，人员还不好管理，大家都
说掼老板，但匪夷所思的员工更多，失恋都可
以不来上班，外送还要担心他们安危，他就有
员工外送饮料骑车骑到田里，后续处理就够他
头痛了。
作者:
IS0987 (FQ)
2019-06-07 11:11:00现在除了惯老板以外，真的蛮多奇怪的员工，我上班这的工读生就好几个，有的直接没来打电话也不接，过几天问他怎没来，告诉你他狗过世心情不好，另一个跟你说他没心情，无言最常的理由就是失恋
作者:
JANYUJEN (.....)
2019-06-07 11:50:00薪水少就只能请奇葩员工阿，然后流动率高一直开福袋
作者:
IS0987 (FQ)
2019-06-07 12:11:00还好吧！我们是公家单位，薪资不敢说最高，但是一定有照基本劳基法，事情又少见红就放
作者:
c78079 (妹妹)
2019-06-07 12:17:00我们请的药师 碰到W一要打电话叫他起床 然后才匆匆骑车来
作者:
sinqer (啊~~扣~~)
2019-06-07 12:50:00基本劳基法...很高吗?囧
作者:
IS0987 (FQ)
2019-06-07 13:07:00没很高啊，但是就基本的，难道照最基本的工资就能这样@@？这是工作态度问题吧？难道薪资低就可以看心情上班吗0.0
作者:
antiall (Hammer Smashed Face)
2019-06-07 13:33:00薪资低当然就没在怕被开除啊，反正低薪工作随便找都有
作者: hanktan (hank) 2019-06-07 14:21:00
台湾真可怜，基本不就最低下限
作者:
minga0102 (一抹胜利的微笑是在笑啥?)
2019-06-07 14:47:00符合劳基法是最低要求 这跟有公司福利开有劳健保有像
作者:
IS0987 (FQ)
2019-06-07 14:57:00原来薪资低工作态度差是正常，了解了原来薪资低就可以看心情上班@@
作者:
vaughn (草哥哥)
2019-06-07 15:15:00我只能说，面对现在年轻人工作态度跟以前不同这件事，习惯就好
作者: mikami1027 (MK) 2019-06-07 15:43:00
也不是说薪资低态度差正常 只是低薪资就是会请到这些
作者:
rahim (money making money)
2019-06-07 16:21:00一个社会上各种人都有，你开低薪会来的人是哪些，想一下就知道
作者:
shuterlo (红烧牛牛面)
2019-06-07 16:29:00我们店扫地阿姨开时薪200 每个都很准时阿如果都开150 我应该也是太累就会想请假吧
作者:
rahim (money making money)
2019-06-07 16:42:00你开低薪被你找到负责的员工是你运气好，但这不是常态
作者:
IS0987 (FQ)
2019-06-07 17:02:00我们工读生一个小时180耶= =然后只要key资料跟送公文，其他时间完全没事做这样应该还好吧？他要划手机讲电话都没人管他我觉得开多少要看工作内容，你150打资料跟打扫，傻子都麻选打资料吧？打扫超累又常碰到一些比较不卫生的事情好吧！可能我没自己当过老板，跟社会脱节太久我以前大学打工，到现在出社会也没迟到过一次，打工时候时薪也才68-70块，我也是都提早10分钟到上班地点，想说这种是应该的
作者:
vaughn (草哥哥)
2019-06-07 17:32:00我开店十年了，十年前十年后，工读生态度转变真的很大，跟薪水高低关系没很大，我的意思是10年前领基本工资比现在领基本工资的，或者十年前领高薪的对比现在领高薪的，态度都有很大的改变，尤其在责任感及守时等等的部分
作者:
dans (Go for the eye)
2019-06-07 20:14:00millennials的职场心态问题已经东西方公认了，别再用低薪催眠自己
作者:
yiyin330 (L*VE westwroth miller)
2019-06-07 21:16:00真的，人才是最难搞的
作者:
aloness (aloness)
2019-06-08 04:52:00这种要求就别想找人材了