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劳动部今天公布第四季人力调查，预估净聘雇人力2.6万人，较上一季暴减3.3万人，是七
年来同期最差，只高于2008年金融海啸。征才火车头制造业因出口衰退急冻人力，净增加
聘雇人力仅1.2万人，不到上一期的半数。
劳动部于今年7月20日至8月7日针对员工规模30人以上的事业单位进行“104年第3次人力
需求调查”，总计回收有效样本3026家。
调查显示，事业单位预估今年10月底较7月底人力需求，20.36%受访业者表示将增加人力
雇用、66.69%需求不变、7.39%无法预估、5.56%减少雇用。总计厂商预估净增加聘雇人数
为4万3941人、减少雇用1万7139人，净增加2万6802人。
劳动部指出，全球经济成长力道减弱、消费性电子终端产品需求趋缓、加上中国大陆供应
链自主化排挤我国外销空间，降低出口业者增聘员工意愿。内需部分，随暑假旅游、消费
旺季结束，相关业者减少季节性、临时性及部分工时人力需求。
劳动部上一季人力需求调查，净聘雇人力达6万人，此次暴减3.3万余人；虽然此次调查时
间为暑期旺季结束，季节性、临时性人员大幅去化，但与去年同期净增聘人力3.4万人，
今年增加人数也大减2.1万人。与历年比较是自2009年以来同期最差，仅优于2008年金融
海啸，显示厂商面对未来经济情势信心不足，征才急冻。
出口订单萎缩，反映在制造业征才不振，内需也疲软。净聘雇2万6802人中，工业净聘雇
人数1万3207人，制造业为1万2441人，不到上一期2万5573人的半数；服务业净增聘1万
3595人，批发零售业只有114人，住宿及餐饮业也只有995人，双创金融海啸以来新低。
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