内文：
【联合晚报╱记者仝泽蓉/台北报导】
主计总处官员表示，非月薪制受雇员工是指企业编制内，并列入薪资帐册的劳工，例如发
廊员工每月洗多少个头就领多少薪水，每月薪资高低，因工作内容、工作量轻重有关。
住商不动产远企店店长吴国源就是每个月薪水不固定的绩效制员工，他表示，公司业务员
薪资制度有两种，自营店员工是底薪加成交抽成，加盟店则无底薪全部靠抽成；有底薪固
然有保障，但是成交抽成低。
举例来说，成交一间1000万元的房子，自营店头抽成6%，为60万元，再分给业务员7%-8%
，也就是4万2000元到4万8000元；反观加盟店，业务员可以拿60万元的50%到70%，也就是
30万到42万元，相差近十倍。
吴国源说，他初入行时待过自营店，上手之后就转往加盟店，因为这样赚钱比较快。不过
也曾八个月没有收入，过年时要靠现金卡举债过年。
徐淑芳在幼稚园教英语，和园内其他老师一样每月领薪水，但因为幼稚园不是天天有英文
课，薪水是看她上了多少堂课给多少，通常比其他老师少一些。
徐淑芳表示，没有领固定月薪的好处是老板体谅她薪水低，同意让她去补习班兼差，缺点
是东奔西跑花掉不少交通时间，做了几年后，她自己自立门户开补习班。
【2014/11/16 联合晚报】
连结：
http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/9069618.shtml
其他：
应该也有不少仲介做了几年后，自立门户开房仲公司的吧
不过...八个月没收入 应该满辛苦的