踏入职场工作几个年头，初期遇到好的师傅学的多
宴席散了，自己找头路，遇到的公司大部分都稀奇古怪
最近一个堪称极品，人的环境多么糟糕
ptt这边就不转录了
每周每天都在加班跟不想加班的情况在选
加班当然也不是真的有填加班单，总是想着，多做一点就算了
但越做越多
最近的要求更是令人整个傻眼，好似完全不管死活的交办
我很不高兴，我不明白，
客观说，这间公司里面，没有一个人是真的弱视，
但有权的高阶管理人却视而不见
明明一堆人下班刷了卡，还在位子上做事
明明有人反映撑不下去了，高管只会说，这个忙碌是暂时的
非常讨厌、也非常不喜欢这种瞎了眼的带领
会计部门做事情的也就只有我一个
全部的事情都我在做
要求一个一个往上加，时间不断往前提
财务报告时间往前压，是不是以为我都不用时间做事情？
越来越令人生气，我看起来像是三个人还是四个人？
最近我都在想我看起来像是十个人吗？
要我控制112/12损益表的长相，
要我在11月底先拟出来并且精准控制
你知道这个要求，至少要副理阶级吗？我什么职衔？
然后会计部就我一个人
在我详尽的观察，
我确信董事长总经理不会知道这些工作是什么阶级的人才做得出来
因为他们不是会计人，
我的主管也不算会计人
我就夹在中间一个人撑著，一个人靠杯
该给我的没给，头衔没有，薪水我也不觉得是副理阶
就算是，我还有帐务、税务的角色
阿就全部我一个人在用啊，是要我操到死喔
这个不满完全无法获得正确的出口
主管不懂，高管不懂
最佳选择是离职，但都要年底，
实在不想在这个时机点冲动，一年拮据下来，
就只有年终这个多的才有可能存到钱
可是真的是很烦，
加班损失的不只是时间，还有增额的疲倦
更糟糕的是未获得应有加班费
我曾经这么比喻过
一个鸡腿便当假设120元
我加班一小时如果未获得加班费，概算300元
若我加班一小时，约当等于我买了2.5个鸡腿便当，
一口也没吃直接丢厨余回收
这是多么阴损的事情
何况我常常一天加两个小时没钱，一天就丢五个鸡腿便当
然后自己下班晚了，再去寻觅还有开的晚餐
加班没有加班费，比浪费食物还要阴损
食物如果真的拿去回收，还可以做成厨余再利用
加班费没有拿到，一天直接烧掉五个鸡腿便当
ㄟ？是不是该发还加班费了啦？
我一个月加班没有填单的至少有个20小时吧？
员工被逼着时间到就刷卡下班，
阿后面做的事情都没在算耶？我甚至觉得20小时似乎低估耶
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以前觉得认真做事，平凡踏实就好
现在觉得，
妈的不要压榨我喔干
妈的我不想加班干
没有什么值得学习的事物，加班只是为了做不完的例行
跟部门应有的例外
人请太少，视而不见
我不爱去讲废话，依照我的等级，
我撇一眼就可以看清楚的事情
我不认为需要开口去讲不需要讲的事情
下班，晚上，还在位子上做到个八九点
你告诉我这样人有够？够你妈的懒趴
这种废还要我来问我来讲吗==
我的眼睛没有瞎我都看的出来，本公司也没有弱视
我不认为当我撑过了这个坎会有什么不同
因为高管眼睛是瞎的
他们认为，这些都只是应该的，做到死也是正常
不会认为会计部是不是要再多请一个来做更深入的事情
赶快领到年终