1.规 则：奖惩什么行为？
2.资源运用：时间、金钱、注意力生产什么？
3.信任氛围：真实表露时，受到支持吗？
4.稳定资料：推崇什么事件？
推崇什么价值观？
什么是不可批评的？
谁在背后撑腰？
谁最可能推翻这个稳定资料？
5.面对脆弱：失败的成员会得到什么处置？
成员对于脆弱的看法？
（风险、情绪冲击、不确定性）
6.自卑与指责的频率？以何种方式呈现？
—————————————
逻辑自洽的间隙
1.现实：我所实践的价值观
2.理想：我理想情境中的价值观
我在示范我的世界。