自己部门主管，把自己卖掉？
别人该做的事情叫我去做？
是以为我很闲吗？
要覆核传票、要对财报、要编底稿，
我都想问候，为什么以前资料期初数会错？
为什么东西对不到？
为什么权益汇率换算这么重要的底稿还是有尾差？
我在那边忙，被自己主管卖掉，这到底是沙小
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然后再来，我问主管的每一个问题全都被我问倒
孙公司现金增资，是今年的议题
所以去年董事会一定不会召开股东会要过的议案
那今年的在哪？我怎都找不到？（回答不出来）
然后增资基准日突然说要变
我就问，增资基准日的变动核准，什么时候核准的？
回：董事长授权更改
我：什么时候，谁授权的？股东会要授权董事会，这个我都没看到了
又被问倒
反正逢我问必倒
笑死，现金增资，一定会动到股东的权益，
至少持股比例会动到，股东会不用过现金增资议案吗？
再来增资基准日，为什么要订，前面要有停止过户日
股东名册有变怎办？
增资基准日你能说变就变吗？
笑死，增资基准日的核准呢？谁授权的？
真的逢我问就倒
唉.......
我工作以来，真的才不过五六年
我主管大我几岁？
为什么他什么都不知道呢？
不知道就算了，也不努力
当我在问问题的时候，任谁来看都知道我不是真的在问问题
我是在告诉你出问题了，好吗？
不懂，可以努力一点补足，没要紧的
当我问问题了时候，还不努力
真的是很烂
然后又一副随便公司去办，事不关己样
什么位子做什么该做的事情，好吗？
我的职位中阶，我也烦也是告诉你出问题了
你做为法定经理人，还不认真一点
逢问必倒，真的很废，特别是态度，更废
不要这么容易就让我瞧不起
一直以来我都是谦虚、低调、认真做事的那种
连我这种性格都如此赌烂
你要不要直接离职啊
让一些能人来带我？
真的是很瞧不起说