108/08/05

楼主: NeGe56 (- -)   2019-08-05 23:21:15
觉得徬徨
=-=-=-=-=-=-=
工作了大概两三年才知道,自己是个没有耐性的人,
什么事情就是立刻、马上,没有耐性等
结婚,马上,
成家,马上,
没那个性子在那边多磨,特别是需要时间发酵的状况,
特别难耐
上一段工作,因为资方的管理阶层令人难以忍受,
趁一个机会转换了工作
现在这份工作,本来以为所属之公司为子公司,距离母公司资方应有遥远,
没想到....计画敢不上变化,人事风暴开始
我的同事建议我等态势清楚些再来想,不迟
但我却....难耐
我看公司,力求看到核心,
一家公司之所以赚钱的原因在哪、营运者在哪,这是我认为最重要的,
如果是一个资方管理者出现想要求有所表现,
东摆一下,西弄一下,下属弄得昏天黑地晕头转向,
然后端看表面而忽略实质,这只是促成我离开的理由而已
特别是搬弄是非、黑白颠倒,叙述非事实来操弄,
我要怎么忽视...
虽然说我做出脸笑心不笑,有效是有效,
但维持表面,这对我来说也是痛苦
转念一想,适应了一些特殊的人,也不无不可,但重点是,
我的职位原本负有专案任务,但却因意见摇摆而停止,
这反显得我变成冗员了,整天没有得学习、没有事务,
如果今天我有什么董监关系派进来酬庸,没事做,那也算了
但我是一般劳工还没事做,这......
很难受啊,没事做不能公然被看到
装忙怎装........
浪费青春、黄金的劳工学习成长时间
所以最近又开始想打开求职网站,
但又有点尴尬,当初也算是别人找的,跟某位高管也投缘,
太轻易挥挥衣袖自然不好,还没找到就离职更不好
每个月至少四万元死猪价扣款,包含贷款跟费用,工作实在断不得
打开履历后,大量求职行为又一定会被发现~_~
边走边看小心处理吧
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那些开个两万、三万的职缺到底是干什么的啊= =?还一大堆
开的条件 28,000 - 50,000,
看就知道他想用两万八请一个人,ah...好,
两万八我们可以看看干嘛,首先我当初贷款 4.8m,20年,利率1.74% (应该是?)
每月本息 23k-24k,用24k计算好了
28K,劳健保要自负1K,实领约27K,光扣完房贷,3K,
要干嘛= =
这低能薪资到底可以干嘛,贷款四百八十万,是可以买什么房子?
水、电、瓦斯、手机、网络、保险、食、衣、行
一堆死猪价的东西都还没算
三万薪资也一样啦,我根本连头都不想投
开四万以上面议的工作,就有点酷了,一大堆算是主管职,
要嘛就是小会计要求CPA执照,有的还要多益几分.....
要不然讲得华丽的不得了,要求抗压、能力、目标、挑战极限、逻辑分析.....
是不是想把劳工榨干呀= =?
作者: DKUP (温柔的大姊姊)   2019-08-06 05:49:00
真的耶 你好有效率 结婚成家 我还在拖延~
楼主: NeGe56 (- -)   2019-08-07 18:48:00
囧....个性差异使然

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