今天，新来的财会主管报到；
监察人把我们部门完成的工作执掌表格给新主管，
经理跟新主管说，我要离职的这项讯息，那位主管就拿着工作执掌表格来问交接状况；
昨天经理就请我打印一份我的交接清单，
经理今日说，现在就顺过一次交接签名
我拿着我的交接清单，逐一跟我后面接手的同事顺一次，
完成后，我与我同事于清单签名，监交人格子，我就请新主管签名，
新主管不签，说后面再签，然后他拿着工作执掌表格逐一顺，两张表格哪边还没勾到，
没勾到的他就问我，
我就回复说，预算这种东西，接手同事还比较资浅，只能提到概略内容。
简言之，我已经察觉到不寻常的意思
我经理后来也讲，这就是为什么我要你今天签完的缘故，
我就说，我就是察觉到不寻常，
所以我后来才跟经理问，今天为什么那个新的主管会特地来核对两张表，
就是要了解清楚事情始末，这样我才能做准备
或许是我想太多，觉得对方想针对交接不清来纠缠我，
但我不觉得我今天表格所叙述的哪一项，不清楚、不详细
会抱持“确认差异”的态度来逐一勾两张表格，还有说话的态度，
我实在无法觉得，这是我想太多