看到有人在上一篇文章说没有应届考生出来讲
不才的我出来表达一下看法好了
现在114理学院大四 虽然不是以电子所为目标 可是身边刚好有
那位朋友也是114 本来做固态 不过之后想换研究领域到电子所
看到考试变推甄他满生气的XD
毕竟对于分数普通 专题研究领域不同的学生而言 这真的硬伤
全部改推甄的环境就是会排挤这种人吧
不过很现实的说 如果站在研究所角度 教授应该是喜欢已经有经验的
毕竟你知我知大家都知道 很多人进去就是想要两年出来
如果是这样 教授当然是挑自己熟悉或能够看到进来即战力的人
这样就不用再花时间培养 敝校有教授不收大学专题生就是不想花时间教
所以 我是觉得以教授角度 推甄是合理的 只是当然会排挤想转换跑道的考生
不过我觉得不止研究领域啦 有时候动机、修过的课、个人特质什么的也是教授参考的点
会一直说成绩是因为他最好量化 所以相对而言可以更容易找到标准
如果是Qualitative 的东西 找不到一致性标准就容易流为所谓的后门吧XD
研究所推甄可能跟找工作有点像吧 你不知道标准也不知道老板为啥想要你
最近写推荐信 自己成绩20%
大三为止研究所的课修过四堂 这学期五堂(这学期我没附课表)
我们推荐信上要写兴趣研究领域
我自己是偏向财务工程、数据科学
找了研究领域是生物统计的教授写
他帮我写完后说 如果之后上了可以去他实验室当大学部实习助理
其实我也不知道他看上我什么 因为跟教授交集只有修过他的课
或是单纯缺员工XD
不过这就运气运气的吧 有时候说不定兴趣研究领域不同 成绩不是很好(像我)
但教授可能就看到一些不一样的
好啦 后面可能过度解读 就是缺员工 我就烂：）
希望今年考生都可以推上或考上自己想要的