恭喜大家录取台大资工/网媒所。
这里跟大家介绍 郭大维教授实验室。
郭大维 教授
现任职务:
1. 台大终身特聘教授
2. ACM Fellow (计算机协会会士)
3. IEEE Fellow (国际电机电子工程师学会会士)
4. Top Conference Committee Chair, Program Chair, etc,.
(e.g. DAC, CODES, EMSOFT, NVMSA, RTSS, RTAS, RTCSA)
5. 多项国际期刊总主编(Editor-in-Chief)、编辑(Associate Editor)
研究领域:
郭老师的研究团队分为三大组，分别对应不同的研究方向。每一个大组都有
一个中研院的研究员指导。各组会再细分为若干分支。分别介绍如下：
1. 非挥发性内存组
共同指导：中研院资讯所 张原豪 研究员
参考网页：http://www.iis.sinica.edu.tw/~johnson/index_c.php
研究领域：
* Non-volatile storage:
- 以新的系统架构提升新型态内存(Flash, PCM ...等)的效能及可靠度
* Non-volatile main memory system:
- NVDIMM对于传统计算机架构的冲击
- 探讨次世代内存在机器学习的应用
2. NVP组
共同指导：中研院资创中心 修丕承 研究员
参考网页：http://www.citi.sinica.edu.tw/pages/pchsiu/index_zh.html
研究领域：
* Non-volatile processor:
探讨下一世代穿戴式装置处理器架构的应用及系统设计
3. Data Mining组
共同指导：中研院资讯所 叶弥妍 研究员
参考网页：http://www.iis.sinica.edu.tw/pages/miyen/index_zh.html
研究领域：
新一代非挥发性内存系统架构下的大数据资料探勘技术设计及算法优化
各组更详细的介绍，可以参考台大资工四十周年系庆的海报第二页
https://drive.google.com/open?id=0B0_z6U472pTDX2NYMzhSTGlRM2c
指导相关:
1. 基本上都是硕班两年、博班五年，每年六月中固定口试，准时毕业
2. Meeting 状况
a. 每人每周跟老师有一次 private meeting，报告研究进度，
Meeting的气氛很融洽，不严肃，老师非常幽默。
b. 每组都有中研院或业界的研究员，以及博士班学长指导论文进度，在
固定的private meeting之外，弹性安排时间讨论研究的细节。
c. 有产学合作，可以让大家知道业界需求为何，让研究不会流于纸上谈兵
3. 每人都有实验室座位，电脑设备。
4. 充足的实验设备：平板电脑、智慧型手机、实验开发板、GPGPU，只要是实验
所需，老师基本上都是很阿莎力的允诺可以买。
5. 论文投稿：老师相当鼓励硕士班学生投稿论文，有一半以上都能投到Rank 1
的研讨会并被录取。博士班则是会被要求都投到Rank 1的研讨会。被录取的
话，老师也会尽量找补助让学生出国去报告不用花钱。
未来出路:
1. 博士班 : 历年博士毕业生，有几位在业界担任主管以外，其他都在国内外
大学以及中央研究院担任教授
2. 硕士班 : 联发科、Google、群晖、瑞昱、晨星、趋势、台积电...等科技
大厂，都很爱我们实验室毕业的学生。
3. 出国深造: 郭老师在国外有很多人脉，可以提供学生到国外名校的机会以及
申请奖学金的机会
实验室风气:
1. Newslab是一个欢乐的大家庭，每学期固定举办实验室的联合娱乐活动，
熟络实验室新旧成员的团队情感，举办项目有：
a. 中秋烤肉大会
b. Newslab联合运动会
c. 年末聚餐活动
d. Newslab 小毕典
2. 除此之外当有实验室成员通过博士班资格考试或获得奖项，也会举办各
种庆祝Party (例如: Q-party，Fellow-party....等) 来庆祝同欢，还
有不定期举办的实验室出游行程
已毕业学长的推荐： (by kib65060)
我老板是很愿意培养学生的老师，也很愿意再学生有困难的时候拉一把，
他对学生很照顾，为人大方、个性不囉嗦，重点是他是个很好的学习榜样，
他做事的冲劲跟拼劲令人惊叹，还有他也一直要求他及我们要清廉要诚实，
很多事情都是他以身作则然后在讲给我们听，要求我们也要尽力做到，
我想他是一个很好很尽责的指导教授、也是一个能从他身上学到很多的长者，
所以很推荐大家来找我老板念硕士班、博士班，我相信他能带给大家很多。
相关连结:
1. 老师个人网页: http://www.csie.ntu.edu.tw/~ktw/chn-index.htm
2. 非挥发性内存带来的挑战与机会, https://bit.ly/345cgVV