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2019-06-11 00:04 联合报 记者章凯闳／台北报导
教育部公布统计数据，一○七学年度女性专任教师占比创历年新高，达百分之卅六点二。
其中又以助理教授提升幅度最高，比起十年前增加十二个百分点，来到百分之廿七点二，
至于教授、副教授则较十年前增逾五个百分点，分别为百分之廿二点四、百分之卅四点八
。
长期研究性别与家庭关系的台师大健康促进与卫生教育学系助理教授高松景说，主因是社
会更重视性别平权，女性成年后，非一定要在事业或婚姻之间做选择，结婚、生育时间逐
渐延后。这也导致更多有学术研究天分的女性，在大学毕业后，能够继续深造，念完博士
学位，成为高教职场人才。
教部统计，一○七学年度博士班女学生占比也增加，较十年前增加六个百分点，现已达百
分之卅四。
高雄餐旅大学校长林玥秀说，现今高教环境更重视性别平权，师资聘用只会看其专业、不
论性别。她也观察，有更多女性教师愿意承担行政职务，例如高餐大校内四个学院，院长
全为女性教师，是高教发展的重要支柱。
但高松景说，由于学术领域育才时间较长，不少人念完博士班、再到大学任教拼升等，一
晃眼就四十岁了。尽管国内已有更多女性教授，但有意成家育儿者，仍面临挑战。一位在
国立大学任教的女性教授就坦言，教授工作时常要为了学术研究深夜待在研究室，要兼顾
家庭生活，确实有难度。且女教授学历高，也容易在择偶上遭遇挫折。