（代po～有问题请别站内信啊～）
2018政大科智所科管组推甄
（文长～请小心服用）
【背景】
119非商学院科系双主修经济学系
班排名超过35 %
有不少社团干部经验、实习经验、各式活动经验、课堂上的商业竞赛
多益810
基础日、韩文
推甄结果为正取
【面试过程】
第一关（40分钟）
流程：自我介绍15秒、团体讨论20分钟、报告10分钟、老师提问10分钟
面试人员：张瑜倩老师、郑至甫老师、林永腾老师
教室里有一面大的白板、桌上有海报纸、麦克笔都是可以使用的
抽完题目后会开始计时，我们这组抽到的题目是“若明年政大科智所博士班要全英文授课
，请问怎么针对国内/外学生进行宣传与招生？”
（忘记原本的题目确切是什么，但大致上内容是这样子的～）
报告呈现的方式不限，我们是用海报报告
最后十分钟老师的提问，每个人都要回答，如果有想法也可以先举手抢答
第二关（40分钟）
面试人员：萧瑞麟老师、樊学良老师、吴丰祥老师
流程：3~5分钟自我介绍、开始问问题
1. 自我介绍（讲完，我有被问一个“请问你做过最有创意的事是什么？”）
2. 从你们的自介听不出有哪里非常特别，可以再用简短的方式说明为什么我们一定要录
取你吗？
3. 试分析近期鸿海到美国设厂的优与劣。
4. 请问你怎么定义人才？请问你对台湾人才外流有什么看法？
5. （英文题）如果今天有一位英国的朋友来台湾找你玩，你会怎么安排一日游？
6. 请问今天的面试你学到什么？有什么想法吗？
进去前学姊说这关很轻松，就当作在聊天～～
虽然当下紧张到不行，但其实科智所的老师都算温柔～会认真听你讲话还会对你微笑，可
以当作在跟老师聊些有深度的东西（？）讲不出来老师还会帮忙接话～
【心得】
一开始班排名真的是低到让我对于推甄非常却步啊～但很高兴有尝试，现在才能在这里进
行分享。以下单纯分享我自己的准备方式～
//备审//
因为只有推一家，所以花了满多时间和精力在制作这一份备审的
1. 上科智所的网站把内容大致的看个几次（尤其是课程资讯那边～）然后把自己跟所上
有连结的经验和优势通～通打上去！
2. 前几届跟我们这届都是网络上传的方式，依照他们要的“分项上传”。
//面试//
1. 分组名单出来后，可以先找到组员建立默契
2. 多看新闻、科技相关的时事
3. 找出考古题和同学一起练习面试，一起猜题一起练英文～
4. 很多次的模拟面试，把最近很夯、跟科技相关的词搞懂
5. 先看过所上老师的介绍，大致知道老师的专业领域
在准备的过程中真的受到好多人的帮助，谢谢天使学长姐跟朋友们！我会继续努力的！也
祝福未来要推甄政大科智所的同学，可以一切顺利～！