(代友发问~)
今年有幸录取了中兴行销和中央人资，面临了选择上的问题。
问1: 中央人资在业界有一定名气，且有企业导师制度这点很吸引我
请问板上有没有中央人资的学长姐们分享一下企业导师的实际情况?
企业导师制度是指帮助完成论文还是只是介绍人脉?
感恩不尽~> <
问2: 我之前听朋友说过企业多半会想通过内举的方式选择人资方面的人才
请问目前从事人资的各位大大，如果零工作经验，有人资研究所学历
想从事人资相关的工作机会大吗?
以后想从事教育训练人员或辅导类相关的工作
新手进入此工作领域的机会大吗?
问3: 我考研究所主要是想学习到新的东西，因此很看重是否有学到东西
因此想询问各位中央和中兴的学长姐们对所上的评价
任何都好，建议也可以。
问4: 从事行销相关工作是否很需要统计相关的能力?
因为本人数学满烂的，也没学过统计
不知道进研究所补救还来不来的及...?
问5: 由于中兴是后来备取备上的，我想询问在选指导教授时
教授们会考量学生的备取情况吗，还是只看在校成绩？
问6:想询问中央，中兴的学长姊们在业界的工作情况。
因为研究所努力了很久，所以真的很想知道未来的状况，谢谢~
最后感恩各位学长姐和大大们的回复
也请大家帮我出个主意，中央人资还是中兴行销好?
发表看法和意见都可以，我会很认真的看完。
谢谢大家!~~