[问卦] 一例一休到底贵在哪？ iam4k PTT批踢踢实业坊

楼主: iam4k (im4k) 2017-01-05 19:08:12

修法前，月休八天（年休96天）
修法后，周休二日（年休104天）
政府又协助“资方”砍了7天国定假日
所以正常来说每个劳工只是一年多1天例假。
（年假暂不讨论）
所以我想问，月休八天改周休二日（一例一休）
对资方来说到底多多少成本？
啊不然这些老板们是在该什么？

作者: cy4750 (CY) 2016-01-05 19:08:00

你又没有工作有差吗

作者: CYL009 (MK) 2017-01-05 19:09:00

怒赚一波跟上

作者: opthr1215 (å¤©å¤©) 2017-01-05 19:09:00

修法前是一例，谁跟你月休八天。

作者: winderb53 (湛蓝龙猫) 2017-01-05 19:09:00

惯老板怎么做都会叫

作者: tw3002 (杉信鸟人) 2017-01-05 19:09:00

贵在心意

作者: KurakiMaki (Maki) 2017-01-05 19:10:00

涨价不需要理由，因为台湾人很健忘，被欺负刚好

作者: excercang (啦啦啦) 2017-01-05 19:10:00

管他怎么修，反正对资方来说利润不可少

作者: XZXie (微软新注音败坏国文水平) 2017-01-05 19:11:00

少赚一天老板要饿死了你知道吗

作者: oldchang1205 (...) 2017-01-05 19:14:00

修法前有不少工作尤其是服务业月休6天谁跟你8天

作者: opthr1215 (å¤©å¤©) 2017-01-05 19:15:00

这篇真的是完全状况外，首先修法前服务业有变形工时的问题，雇主可以不用付加班费要你合法一个月上26天班。第二点，修法前雇主就算正常工时，请你第六天来加班，你拿到的加班费也是非常少。

作者: wsh21423 (WSH) 2017-01-05 19:16:00

休法前假日比现在多很多还有人特休被砍

在这种情况下，劳工一年只能休5~60天，现在这5~60天如果换成加班费，贵到雇主哀哀叫，不换加班费的话一年多50几天休假。

作者: s81048112 (**********已加密) 2017-01-05 19:22:00

2016只有一例

作者: duck78803139 2017-01-05 19:49:00

一例一休前:老板能包二奶/买千万超跑/住豪宅一例一休后:老板只能包二奶/买百万双B/住豪宅

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