※ 引述《c5201314w (台中 台球)》之铭言：
: 隔壁部门男性主管最近面试新人，
: 私下跟我说他不会找丑的/胖的女性来面试，
: （他的刻板印象是胖的比较懒）
: 想请问同志主管们找男性来面试时，
: ㄧ样会把外表列入考量吗？
: 比如说ㄧ样台大电机系2个新鲜人来面试，
: A是体育男，B是胖胖熊，
: 喜欢猛男的主管就会选A?喜欢熊的会选B?
: 还是大家都不会考量外表呢？
我记得去年刚被门市通知要到总公司接任面试一职时，门市的一堆异男同事叫苦
连天，以下是他们的抱怨：
Ａ：“你要去接面试官欸！那以后一定没有女生进来了啊！”
Ｂ：“像你这种人去接面试，那以后我们这种丑男一定没有翻身之日了啦，你一
定都只会让帅哥进来啊！”
然后以下是女生的反应：
Ｃ：“朋朋要去接面试了！以后我们有福了啦！”
Ｄ：“还能获得第一手花美男的资讯喔！”
结果过了大半年，我偶尔回门市探班时，异男同事还会群起痛批我：“妈的～到
底怎么面试的？怎么比我们还丑？”
我都会很困惑的看着这群自称是我下属的人这样呛我，所以我也会不甘示弱的回
骂：“干你娘～你们以为那么多人可以让我挑是不是？根本就没人来应征，我是要怎
么选！”
我们是服务业，我“一定”会看外表，我没有要求要很优，但是我想端正清爽是
必要的吧？有人面试时戴着帽子跟口罩，从头到尾只露出眼睛，我是要怎么看啦！
我很偏好那种打扮整齐的求职者，不管男生女生我都爱，这方面我没有因为我是
同志的身份而对男生有特别偏好，当我幸运录取了有礼貌的正妹，我也会很得意，当
然～我在这位置确实录取了不少同志，其中男同又多于女同，我的主管曾经问过我：
“怎么录取那么多同志啊？”
我都会反问他：“你不是说如果有像我这样工作能力的同志，你要再多来几个吗
？我让你如愿以偿欸！”
我的主管：“可是他们没有跟你一样啊。”
“给他们点时间，他们会跟我一样的。”
我一直有个想法；只要我有能力，我要帮助更多圈内朋友，这方面不过是举手之
劳而已。
我想我也很努力在这公司用同志的身份活着，至少公司五、六百人，大家都知道
我的性向，但是主管的心中，我就是个乖宝宝，生活只有工作跟电动，单身快四年，
在公司完全没有过绯闻，真的很可怜．．．马的。
我用强势的大动作去扭转许多主管或同侪对于同志的既定印象，当他们在发表一
些负面评论时，起码我都可以马上大声告诉他们：“很抱歉～我也是同志的一员，但
是我没有，如果你们不喜欢同志的某种行为，你们不该以偏概全，如同我也不会因为
看到郑捷杀人，就怀疑你们也是心理变态。”
女同志比较麻烦的地方在于．．．她们在面试的时候，就喜欢对制服斤斤计较，
这个不行，那个不穿，连衬衫是蝴蝶结领的也无法接受，这不是我能改变的，所以就
无法录取。
相信我；想应征服务业的话，外表真的有一定分数啦！
男同大多会打扮得整整齐齐的过来面试，一般来说；我碰过很多很邋遢的异男，
通常我坐下来五秒内，我就会决定要不要录取这个人了，有很多异男是那种很多天没
洗澡的恶臭，然后衣领跟袖口都是黑的，或是一大撮鼻毛跑出来跟我打招呼，也有穿
拖鞋来，甚至面试到一半讲手机的，这些状况在男同志身上很难看到，我想男同当然
也会有邋遢的啊，只是男同比较爱面子，出去都习惯把自己打理好，所有基本上在仪
表．．同志没什么好挑的，虽然我喜欢花美男或大眼清秀小只弟，不过我也不会刻意
去挑菜，反正用人唯才，我只是愿意去相信一件事；同志都是人才。