※ 引述《lilianchan (水面镜子)》之铭言：
: 回任原单位只有加8分，保姆证照那边择一或是
: 与教师证相差五分（这部份不会与一般考生权益冲
: 突所以不列入争议处）但原本有教师证的和保姆
: 证原可加二十就被折损十分），再来争议的四十分
: 公所年资可加四十？因为在公所成为资深员工
: 就可以把儿照法规定所需专业人才视为无物，如果
: 这位录取员工有四十年是在公所从事非幼儿教育
: 工作，只有一年从事乡幼，所以理所当然可以加到
: 四十分吗？幼照法强调的是幼儿教育从业人员的
: 专业性，公所年资和幼儿教育专业性的相关性有何
: 关联，也不符合一般幼教相关甄试所提出的专业证
: 明，ㄧ个公所土木技师拥有四十年公所年资，就
: 打死一堆幼教本科系有证的流浪教师，这就符合专
: 业逻辑吗？
先从这边回好了，
1)回任原单位只有加8分，从这边推论大大是在看第6组的中埔乡吧？
(其他组别除第7组阿里山回任加10分，都是20分)
2)可是大大又说证照择一相差5分，除了第6组打平外，其他组别全是相差5分
所以大大到底有特别针对哪一组别吗?_? 还是全面检讨@@?
另外年资积分加分没有争议，有争议的是它限制仅认定“招考的幼儿园”年资
因为一般都是直接参考待遇办法第7条第3项规定
具备一定期间以上之公立托儿所或幼稚园教保服务经验者，酌予加分
也就是不管全台各地，只要是在公立托儿所或幼稚园或幼儿园就采计，
不会单单只采计你在中埔幼儿园的年资才算积分，这个或许可以跟教育处突破看看
(不过个人认为你会被依待遇办法第7条第4项规定打回票XD)
: 回任为什么可以加分？妳能幸运考回原校那是妳
: 本事强，这项分明图利那些无法进入二试的原校
: 教保员，而且只有一人可以加到8分，其他人根本
: 在这项积分是不利的！
: 学历加分也是，高中和大学只差四分，我如果是原
: 任教师，只有高中毕业，在这项只拿十六分也没差
: ，前面我都拿了四十八（最高），加上保姆证十分
: 或五分，加上公所滥发的证明，基本上初试的50%
: 我大约能拿到40～48%，能进入复试的大概只有我
: ，（笔试占30%，所以笔试强没用，前面积分占50
: %）
笔试强很有用啊，简章写了
第2组~第7组：初试(笔试)成绩以正取名额3倍计算，总分较高者进入复试，同分者以
“幼儿教保活动设计”科目分数高者优先进入复试。
也就是说就算积分50全拿好了，初试进不了3倍名额也是GG
: 再来厘清妳一些观念，教保员属于全国性考试（试
: 题一样，考试日期一样，是教育部委由地方县市政
: 府为地方幼儿园举行征才性的考试，经费来源有地
: 方也有教育部，主管机关教育部，和各县市政府，
: 乡镇市托市乡镇市公所管的无误，但仍要县市政
: 府督导管辖，所以不可能让乡镇市自行办理（所以
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: 还是要考试），但县承办人不知道受了何种压力，
: 导致考试不能正常化，所以也载明受乡镇市委办，
: 此言论非常不合逻辑，亦有渎职之嫌，肉眼可识破
: 的荒谬考试加分条件，可视为量身订做的加分条件
: ，明显考试不公，县府身为主管机关没有渎职的嫌
: 疑吗？
感谢大大厘清
1)全国性考试正确，不过不是教育部委由地方县市政府，
前一篇已经截取法规了，再细看一下文字吧
2)同上，经费来源出考题的部分可能是教育部补助，其他部分有没有教育部不清楚
3)不可能让乡镇市自行办理这点，请参考https://goo.gl/uRHCkU
前一篇已经截取法规了，再细看一下文字吧
4)我是不知道县市承办人受了什么压力，如果我是县市承办人，这种量身订做的积分
我一定是让乡镇市幼自己来办XD
: 过去嘉义的乡幼也是依照笔试，演示和口试三
: 关进行，为何今年突然更改，且积分内容不利
: 非公所现职教保员，我大约可推论这些教保
: 员想调薪至三万四起薪，但只有高中或专科学历，
: 年纪也有，只能拿到保姆证，笔试也可能无法胜过
: 他人，没办法，又想留原单位，只好请托公所想
: 办法，最后才出现这ㄧ版前所未见的积分表，对照
: 其他县市，同样都有乡镇市区托儿所,为何嘉义县独
: 创如此不符公平正义及辜负当初创儿照法要求的专
: 业精神，未来此例一开，嘉义县的教保员有可能不
: 再开缺，或是被这样制度拢断，这是值得被注意的
: 议题，嘉义县十年未开教甄缺，不要让教保员也
: 走向同样的路，以上纯属我个人推论，不代表真实情况
说实话今年也没更改，一样是笔试、试教、口试，只是多算个积分
另外推论的部份上一篇已经讲过了，以下略。