Re: [心得] 老师的品德素质很重要

楼主: vicky00 (只有自己才是重要的)   2014-09-19 21:33:37
星期三被怒骂的事情又有了后续...
经过星期三晚上彻夜失眠之后
我有了会被骂爆的心理准备
因为 我决定...
我不接受他的取消报名!!!
其实星期三当下主管都在场
主管也都说依照简章规定办理就好
他去投诉 我会挺你!!!
但不想再被骂不想惹是生非的龟缩心态
让我觉得
算了 就让他取消报名算了
但一个晚上的失眠让我清醒了!!!
为什么坏人要什么有什么 好人却总是吃亏???
天天过万圣节的人越来越多
不就是这种龟缩心态造成的吗???
所以...
被投诉我也认了
老娘就算丢工作也不要让这种人如意!!!
原本今天下午三点之后要打电话给那个老师
通知他无法取消报名的事情
同事知道之后还劝我不要打电话去给他骂
但我说这通电话不能不打
不然事后他更有借口可以骂我
但是下午一点半他就打来了
他打第一通时 我刚好去上厕所
同事告诉他我马上回来
还被质疑我真的是去厕所嘛
不过他并没有留言或连络资讯
我回位置不久他就又打来
当他开始质问取消报名的事情后
我就告诉他
因为当初他打电话来取消时
学员名单跟讲义就已经制作好了
所以主管认为还是应该依照简章规定
不接受取消报名
而我原本预定晚一点会打电话通知他这件事
说完之后
各种当然怒骂免不了
包括骂我根本没打电话给他
说要打电话通知都是假的
每次都说我出差或开会不在位置上来推卸责任不回电话
原来我的工作就是出差跟开会吗???
从头到尾都把错推给学员
害他要花电话费打电话
甚至要求我必须帮他支付电话费
办公室里的同事听到我讲电话
群起激愤
有人开始LINE我
没LINE我的都站起来关心了
最后
因为我坚持
为了维护其他学员的权益
所以不给予取消报名
以示对其他学员的尊重及公平
于是他要求要跟单位主管讲电话
要跟主管投诉说我态度不佳 推卸责任 不尊重学员等等
偏偏我家的主管今天全部去参加早疗研习了...
跟他说我们主管参加开会研习不在
结果他整个大爆炸
说我心虚不敢把电话给主管接
怒骂原来我们单位的员工工作原来就是出差
说实在的...
这个星期我只有今天是整天在位置上
星期一要去小孩家做到宅服务(上课 回来要写报告)
星期二除了到宅服务
(和社工一起开ISP会议加上课 回来要写报告)
还要外出到影印店将讲义送印 课程学分认证审查的汇款
星期三早上和日托班老师开跨专业团队会议
会后要整理给日托班老师的资料
然后到讲义店领讲义
下午外出到车程超过半小时的迟缓儿家中做咨询服务(回来要写报告)
星期四上午到托婴中心做巡回筛检服务
(回来要写报告 下午要传真给托婴中心 让托婴中心交给家长)
星期四下午提前到研习场地处理场地布置等等事宜
因为今天整个团队只剩我一个人
所以星期四大家提前帮我一起进行场布
然后其他的时间我必须处理研习以及除了研习以外的所有业务
(研习的哩哩扎扎就不写了)
其他业务包括了
支援各个据点的专业团队评估报告要写
(最近开学评估量非常大)
到宅记录
ISP会议资料
咨询报告
入班报告
还有预计要加办的研习课程准备事项等等
今天更因为担心明天课程无法如期举行
还要连系场地 讲师 教育局 全国教师网等等
为可能受台风放假影响延期举办课程做准备
也要反复检视明天课程的准备是否充分
被他质疑工作态度不佳 推卸责任
坦白说~
今天接电话时
整个办公室都站起来挺我
星期三他打来吵的时候
主管还拼命想办法要让我挂掉他的电话~
我还真没什么好怕的~
有好主管跟好同事真是重要阿!!!
当然平时的努力和工作态度也很重要~~~
不过所有人最担心的是~
"他是怎么教小孩的???"
"他教的小孩会变怎样???"
(早疗机构的同仁事事不忘小孩怎么办~ 好温暖喔~)
希望大家能一起加油
不要让这个社会不断的纵容助长歪风
虽然今天被人狂飙
但是我可以很骄傲的抬头挺胸!!!
作者: swoodstock (+woodstock+)   2014-09-19 22:48:00
加油!!
作者: pinkpat (DUBAI)   2014-09-19 22:56:00
加油!
作者: dianewen (小蝴蝶老师)   2014-09-19 23:50:00
她应该自身有些状况 录音自保
作者: christinaok (dwx)   2014-09-20 01:01:00
推录音自保,你们可以学手机客服,打去前告知所有对
作者: BIRD19851127 (lovejin)   2014-09-21 01:39:00
能了解你的感受!之前有人明明没报上,却说是老板帮忙报,他不清楚什么规则,还扯出他很辛苦,都要加班......找很多借口,就是态度强硬要上课拿研习时
作者: kenjordan (肯佐敦)   2014-09-23 20:29:00
这种老师就欺善怕恶阿,没被电过不会低头

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