[讨论] 麦当劳的主管是不是都会希望员工留下来

楼主: a129434689 (a129434689)   2018-10-13 01:57:46
嗯 是这样的
我不是要上来抱怨啦
是 我朋友他们店遇到的
就是呢 我朋友憨直
常常被凹也不敢说
很常 表定20:30下班
月薪 管理组 都会忘记谁要下班
我听我朋友说很常都这样
14:00进餐厅忙 忙到21或22 就滤油打烊
很常都超8(超过8小时)
而且 还时不时问谁谁谁能留下来帮忙 或谁谁谁早下
没讨论空间
喔 对了
听我朋友说 他的月薪管理组 有那种情绪管理不好的
遇到缺半成品就会脑羞 或是自己跳下来叫量
服务员 赶不出来骂脏话的
我是跟我朋友说 不要检举 不要跟老板说
做好自己该做的就好
我的餐厅 副理 老板人都很好
不晓得有没有版友能帮我朋友解惑......
作者: love11234 (newshit)   2018-10-13 02:05:00
啊你超8薪水也是加倍啊,没差吧如果你超八麦当劳跟你玩花招可以检举,公司马上黑掉1.33跟1.66
作者: DongWooNeKo (DongWooNeKo)   2018-10-13 02:12:00
想进去进不去颗
作者: qoo2244167 (Hs)   2018-10-13 07:06:00
是觉得两个议题应该要分开讨论比较好
作者: enthuian (Enthuian)   2018-10-13 07:52:00
不是 只是想逃避你要下班的事实看能不能让你多上一点 然后不拿钱
作者: Honoeye (发呆)   2018-10-13 09:07:00
重点是你的打卡是正常的吗?
作者: ad21120903 (湛蓝大地)   2018-10-13 10:28:00
副理、店经理人很好就必须直接跟他们反应只在这边发文被督导看到或是被记者抄,反而会害到你们店经理,不是吗
作者: mytoychiu (\(≧﹏≦)/)   2018-10-13 11:26:00
楼上搞错了 原po待的店主管好 但朋友待的店主管有上面内文的情况
作者: ad21120903 (湛蓝大地)   2018-10-13 11:51:00
管理组经常调店调来调去的,如果原po跟朋友的店相隔不远,管理组应该都会互相认识,店经理也一定会认识其他家店的店经理,原PO想救朋友不访跟自己好的经理讨论看看,PO在这里网友也救不了你朋友,不然就打员休室贴的沟通管道上督导的电话,相信打了马上黑掉
作者: rmoira (R)   2018-10-13 16:35:00
不要检举?不要跟老板说?你真的是他朋友?
楼主: a129434689 (a129434689)   2018-10-13 17:46:00
楼上 我不是不帮我朋友 我是原PO因为什么 你检举 你跟老板说 你跟副理说 大家都同事 都会相信同事的话 谁会听服务员的话跟总督导说 你也不用混了 很容易被黑掉 在麦麦圈很难生存 何必这样呢 官官相护啊
作者: matsurika (满天星)   2018-10-13 18:57:00
职场上谁跟你朋友同事啦,都嘛是利益优先,那么黑还待?检举完就走啦,看你朋友要委屈还是要换工作
作者: steven60116 (池袋西口公园)   2018-10-13 22:01:00
超八不一定拿得到加班费啊,还是可以手动工时弄掉以前不知道被吃掉多少薪水,只是不想举报而已
作者: rmoira (R)   2018-10-13 23:06:00
打工还正职啦? 管理组是只对你朋友这样? 黑掉?
作者: Armour13 (鎧甲)   2018-10-14 23:31:00
麦当劳超8是常态 如果你时数还不够就会补给你时数满了就补下个月 每个月都满 那你就赚到了
作者: f871114 (大漠苍鹰)   2018-10-16 14:54:00
服务业,不反抗就等死

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