各位好,有事想请教大家
我在职场被同事性骚扰,目前正在进行转职的准备
离开公司前,我希望给我这位同事一个教训
因为之前有告知公司,公司处理的方法是选择让事情化小
所以过了不久,同事又一直伺机想对我下手
我现在想自己报警处理
但有几个问题希望可以先厘清楚
第一个是我打算在同事下次又下手的时候,直接报案
但是,必须要让他得逞（就是要有肢体接触的行为）,我报案才有用吗？
如果他是被我发现,被我中断掉,这样还可以报案吗？
第二个是,若是我离职前,他有戒心不敢对我下手
我凭著过去发生的事情,报警的话有用吗？
第三个是,有前同事表示之前也被这位同仁骚扰过
他有留下信件（加害者的道歉信）
但是时隔一年,现在还有效用吗？
以上的问题,麻烦大家了,感谢