事情是这样子的，前阵子与同事在上班时闲聊，没想到中途开始争执，
甚至后来差点演变成暴力事件，之后希望避免相同的情形发生，所以
上来请益板友。
原本与同事聊天聊到运动员，我就提到了王建民，以下为对话过程
“王建民也是有阵子表现的非常好，可惜后来受伤了所以没签到大约。”
‘就是因为不够强所以才会受伤。’
“也不一定吧，乔丹是地球上最强的篮球员了，他也曾受过严重的伤。”
‘你怎么知道乔丹是最强的篮球员？’
“算是比较大多数人公认的吧，他在NBA里面留下的纪录被比较多人认可。”
‘那也不能确定乔丹就是最强篮球员吧？搞不好有人篮球实力屌电乔丹，屌打NBA。’
“但那个人也没打NBA跟其他球员竞技过，怎么会说他就是最强呢？”
‘他就是实力高过NBAㄧ个维度，觉得NBAㄧ堆菜鸡，懒得跟你证明他会打篮球阿。’
“但这样他也没证明过阿，乔丹算是有公认的，不然你举一个这样的例子看看。”
‘这就是假设而已，不能说一定没有这个人存在吧？’
“对啦但是你讲这个人没有被大家认知，所以也没有被证明，要怎么能确定呢？”
这时候讨论已经开始有火气了，我们语气也开始比较激动，所以过不久同事就爆炸了。
‘我就说是假设，不能证明的话你也不能说这个人不是最强篮球员！’
“那可是他没有来参加过比赛，我们没办法讨论他是不是最强，那讲这个不就
有点嘴砲了吗？还是要讨论我们知道的人吧？”
这个时候同事就爆炸了，拿起桌上的玻璃水壶直接往地上砸，碎掉
‘我就说假设了，假设听不懂是不是？’
“哇靠，我们只是在讨论，有必要搞成这样吗？我们不是仇敌耶！”
后来同事直接去工具箱拿出铁槌，开始砸东西，挥舞铁槌
我看到这种情况有点傻眼，这个雷神索尔在干嘛...
所以我就接着跟他说
“就算立场不一样，但也不用这样吧...”
同事把铁槌砸向离我脸部15公分的墙壁上面然后生气的说
‘我劝你最好不要再讲话，不然我可能会把你打死。’
好啦，我也不知道该怎么办了，就默默去拿扫把把那些碎掉的东西扫起来。
后来同事几分钟之后冷静了也跟我道歉，他说他有时候气到就是会爆炸，
我也觉得事情过去就算了。
抱歉想尽可能还原当时的场景，让板友比较好判断该怎么办，那么我想要问：
第一次知道同事是会爆炸的体质，那么在以上对话的时候我该避免哪些讨论才不会
让同事又爆炸？
我是不是在哪一个环节就应该停止讨论？或是我哪些句子修饰一下我们就还能愉快
的讨论？
因为我上班时间蛮喜欢边工作边闲聊来杀时间，所以我希望可以大家愉快的讨论，
不要再发生这样的冲突了。
以上，感谢各位板友的回答！