请问一下派遣转正式员工，
面试时候已被告知除了主管会问你问题之外，
要准备问题反提问。
可是一般问这问题都是第一次来面试，
所以有很多问题可以提问，
比如说有没有定期或者非定期员工训练点点点的。
可是在这边已经是老鸟这么久，
不知道要找什么问题来提问，
请问大家能不能提供意见来让我参考，
让我知道还能朝哪个方向来想问题呢？
谢谢。

以大方向来说，可以问福利.待遇以及责任制度等...

但是已经待久了这些其实都知道...他们也知道

你的关键不是派遣转正式员工？换了身分了不是？

应该说工作内容不变...但是职称改了且福利薪水跟正职一样

就问责任制度跟考核吧，正职跟派遣的福利一样？佩服