你这是消费者思维阿，
站在老板的角度你怎么想？
我预期要卖95万的车，
我给业务3万块的奖金，
这样老板实收92万
所以这中间的空间就是业务自由竞争，
而现在业务很多底薪都很低，
又有很多不同营业所的业务在竞争，
所以有的业务就会用自己的奖金去补贴，
比如说卖93万，老板还是实收92万。
这样做有什么好处，
减少业务薪水支出，
第二个好处，相对于于固定底薪的服务人员，
抽奖金的业务人员更有诱因积极推销商品，
也许你会说大家都积极推销不就等于一样？
但是竞争市场下，你先退回非业务模式，
你一定先销售下滑，除非你的商品有差异性，
像特斯拉一样，有市场区隔。

那机车一台5-10万为什么没有业务员?只是因汽车总价较高的因素,而房子相对高单价且复杂