2016-12-06 23:53:12
各厂牌大家酸,唯一比较没争议的Suzuki,现在也开始有问题出现
从隔壁板Address 110饥饿行销+番仔价开始,
感觉这家实在的公司已经开始变了
现在真的不知道该买哪牌
※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1OHimYac ]
作者: york463 () 看板: Gossiping
标题: [爆卦] 桃园铃木汽车嫌赚太少要砍员工薪水了
时间: Tue Dec 6 22:33:02 2016
代PO
小弟才疏学浅，孤陋寡闻
从没听说一个公司跟员工表示获利不足，财务状况窘迫，逼不得已要扣员工薪水的
跟版友们分享一下
苦主我朋友表示:
桃园铃木汽车总经理表示桃园/中坜服务厂的接待人员薪水太高，需要调降
经经理转述公司立场:你们接待也就是行政人员而已啊，行政人员不值这么高薪水
苦主我朋友底薪也才19K，全勤、伙食等等相加也才两万初而已
每天在厂内被奥客干、还要扛业绩压力(要扛业绩基本上就不算行政了吧)
接待、奉茶、打单、报价、捡料、结帐、保险、钣喷......等
全部加起来也总共才请2~3个人?
我保养车子那么久也是没看过有什么汽车厂的编制这么少了拉
cost down吃相也不用那么难看
重点是
近两年，光靠这些接待的努力，厂内的业绩成长已经高达30%以上
员工薪水可以领到3开头也是靠他们自己努力做好服务让一些客户回头率高都还留在原厂
现在赚了钱还嫌少，再来反咬员工一口，你若现在还只有薄利，我还就不信你之前是怎么
撑的
业绩奖金一扣平均每个月扣5000吧
惯老板嘴脸=老板我嫌赚不够，你们一人拿一点钱出来补好了，但以后业绩还是要努力拼
唷^.<
苦主我朋友还想要忍气吞声，真是看不下去
小弟在这边发愿
桃铃再继续cost down下去，就不要让我听到什么违法的，一定爆气检举
以后就一个月申请一次劳检吧
让你们有缴不完的罚单
反正你们也从来不发加班费
ㄏㄏ
喔对了，听朋友说公司最近再推一台新款车叫Vitara，这种把员工当免洗奴的垃圾公司出
的新车
我是决定抵制拉
但考量该公司获利状况不佳要扣员工薪水
也希望大家买车前自行斟酌
毕竟大家也知道员工被扣钱心情一定不会好，原厂的服务品质方面会不会因为扣薪有所差别
就要拭目以待了
以我目前所知消息，年后该公司应该就要重新招人了
到时应征的人千万要看完我这篇文章再决定阿
不要白白被当免洗奴工了!!
作者: milkyway168 (云河) 2015-12-06 22:33:00
过年到了 转换跑道
作者:
shevchen (麻绳提豆腐)
2015-12-06 22:33:00老板是铃木一朗就秋逆
作者: WenliYang (羊蹄嘟) 2015-12-06 22:34:00
劳检预算……
作者:
a94037501 (dumbfounded)
2015-12-06 22:34:00干19k时薪有120?
作者:
oncemore (超级喜欢林玮恩)
2015-12-06 22:34:00我如果看到19K的工作连鸟都不鸟 帮QQ
作者:
shauhon (万万叶)
2015-12-06 22:35:00桃园有劳检？
作者: Smile (多运动~~) 2015-12-06 22:35:00
奴工无上限
作者:
soulbug (缺陷)
2015-12-06 22:36:00共体时艰
作者:
atpx (秋雨的心情)
2015-12-06 22:37:00这数字去7-11包大夜还比较划算
作者:
dai26 (dai)
2015-12-06 22:37:00一例一休通过囉~~~检举重罚二万
作者:
oncemore (超级喜欢林玮恩)
2015-12-06 22:37:00如果大家都不去做19K的工作 供过于求自然就会调薪叫你朋友赶快换个老板比较实际
作者: purplebfly (紫翔) 2015-12-06 22:38:00
月薪只要高于20008就是合法
作者:
j0588 (scarecrow0588)
2015-12-06 22:38:00怎会没听过？年金改革不是就正在减薪吗？
不去做低薪的工作,先饿死的是老板还是劳工?所以当然还是有人去做,只能说劳工真的要团结!
作者:
milleniue (milleniue)
2015-12-06 22:40:00好惨....这条件我完全不会想做...
有总砍技工技师呀，看到时谁会做汽车保养？要训练还要时间培养耶，把劳工当垃圾下场就是没人想去不然就是整体素质下降
作者:
oncemore (超级喜欢林玮恩)
2015-12-06 22:43:0019K都还甘愿去做 那是技职教育必须要改革了并不是休劳基法增加劳检就可以改变的现状学那么多了还领19K 都不会觉得自己很不值吗还是上课都打混丙级也不肯考 那领15K也还嫌多
作者: silentence (小飞号：号：) 2015-12-06 22:45:00
这样还不想离职 神仙也难救
作者:
sheepxo ((羊臣又))
2015-12-06 22:46:00终生抵制这家产品
作者: lovejamwu (阿发我爱你!!!) 2015-12-06 22:47:00
换工作吧
作者: HowieH (好) 2015-12-06 22:48:00
烂公司
作者: kukuku555 (枯枯) 2015-12-06 22:52:00
帮高调
作者: lastevil (流云) 2015-12-06 22:53:00
条件是有多差要给灌老板剥削
作者:
hayato01 (kunsou)
2015-12-06 22:55:00换工作好了，这个资历出去还不至于更差
作者: dreamer16 (FOX) 2015-12-06 22:56:00
如果技工技师不将业务接待看做是公司奋斗的一体成员时
作者: a5648183 (KL YEH) 2015-12-06 22:56:00
这牌从此不考虑,贱到极点
作者:
a780411 (Thomas)
2015-12-06 22:56:00年终领完离职阿
作者:
ueu966 (迷失的小白兔)
2015-12-06 22:58:00重罚2万
本来有考虑铃木的suv,现在看到掰掰，永远抵制烂老板
作者:
kkchen 2015-12-06 23:01:00其实这个最终的目的就是希望大家尽速少子化.免得再生个奴
作者: Ycosmos (cosmos) 2015-12-06 23:02:00
高调
作者:
kkchen 2015-12-06 23:02:00隶出来
作者: ilycw (杀人料理新手) 2015-12-06 23:03:00
帮高调
作者: geeg (no) 2015-12-06 23:05:00
推高调
作者: freexyz2007 (囧mmm) 2015-12-06 23:06:00
要感谢900万劳工相挺
作者:
aleny (牛蛙)
2015-12-06 23:07:00帮高调
作者:
linch416 (晃.....)
2015-12-06 23:09:00加油
作者:
domago ( )
2015-12-06 23:15:00全部罢工啊 团结才能赢惯老板啦
作者: claudiajenny 2015-12-06 23:16:00
看的很不习惯，英文没有cost down这种说法是常见错
作者:
j5307 (JJ)
2015-12-06 23:23:00全体摆烂 或是对顾客大小声 大不了离职 别白白辞职啊
作者: cc219310 2015-12-06 23:25:00
资近党
作者: cons (一年后) 2015-12-06 23:31:00
帮高调
作者: rain150148 (路过) 2015-12-06 23:36:00
帮高调
作者: KNVSEOC (佛利沙的"SA") 2015-12-06 23:36:00
资进党那群会直接无视的
作者: daycare (自动酿酒机) 2015-12-06 23:37:00
帮19K高调
作者:
Fukker (小强)
2015-12-06 23:49:00垃圾suzuki
作者:
cacasi (= =")
2015-12-06 23:50:0022K是还要降到几K啊? 是不是以后要变成倒贴惯老板?
作者: ni60705 (神父打尼姑) 2015-12-06 23:52:00
19k...
作者: l81920 (==) 2016-12-07 00:03:00
不爽跳和泰呀
作者:
jansan (阿呆喵)
2016-12-07 00:18:00黑心公司 高调
作者:
demo68 (打爆章鱼哥)
2016-12-07 00:23:00剩XXX是清流了...
作者:
RDSON (Rds(on))
2016-12-07 00:23:00...脑x...那是台湾代理商的行为跟车有什么关系
桃铃是金铃自己下来弄的经销商吗？如果不是，那是经销商黑心，跟金铃无关吧。
作者:
BillHuang (能登かわいいよ能登)
2016-12-07 00:33:00那跟台铃机车不同公司吧?
一个黑心老板 伤了全台铃木...话说新竹是同一个老板吗？
作者:
LuckSK (幸运的SK)
2016-12-07 00:36:00每一个区老板都不一样，他们都是经销没错但是这内文很诡异啊，还点名车种要人抵制?要就都抵制才对
作者: moneypack3 (钱包三号) 2016-12-07 00:37:00
别家铃木经销商没减，就桃铃减薪而已减薪还要求业绩不能少以前开总经销大会，各家铃木业代就讨论过了
作者: moneypack3 (钱包三号) 2016-12-07 00:40:00
桃园铃木的薪水和福利，留不住人。反正上面也不在乎
作者: moneypack3 (钱包三号) 2016-12-07 00:48:00
铃木的车当然可以买，但北部请去台北新北新竹苗栗
作者:
babiter (古鲁噜~)
2016-12-07 00:52:00接待/行政/业务 怎么有点混在一起了 o.o?业务不是应该低底薪，然后靠奖金吗? 越会卖就赚越多
作者:
babiter (古鲁噜~)
2016-12-07 00:54:00接待/行政 就没奖金没卖车的压力，但取代性高，容易被砍?
作者: moneypack3 (钱包三号) 2016-12-07 00:55:00
桃铃接待也就两个人，要做全部的事，只差没叫去修车
作者:
babiter (古鲁噜~)
2016-12-07 00:59:00如果觉得不好，能跳就跳，自由竞争嘛，做久就被吃定了~
作者: moneypack3 (钱包三号) 2016-12-07 01:02:00
不过减薪的应该只有服务厂员工，而不是卖车的业代
作者: jasterliang (小叶柳) 2016-12-07 01:22:00
经销商问题比较大吧其他区有没有卦可以爆?
作者:
dslite (呼呼)
2016-12-07 01:24:00惯员工 还不离职
作者: hphkkk (大麦绿十块) 2016-12-07 01:57:00
呵呵，桃铃不EY
作者:
cyshowen (嘉义秀伊恩)
2016-12-07 02:06:00看完某间展间觉得印象很差
三四年直接pass这家了 掰不当台湾员工是人还想赚台湾人钱
作者: oiolo (浜森守) 2016-12-07 02:18:00
各区有各区的玩法 桃铃找死不要牵拖本家
作者:
LZCMAN (Room)
2016-12-07 02:41:00帮高调
作者: razor99 (张仪) 2016-12-07 07:24:00
这S公司某南部厂我去赏车过就知道很抠 连一本Dm都不是很想给 素质也soso 要介绍不要介绍的 还说之后会扩点 听了就可笑xdd
作者:
HD200S (这是什么?!)
2016-12-07 07:42:00那个...汽车跟机车是不同公司耶...
作者:
keroromoa (发言要小心 避免踩到陈雷)
2016-12-07 07:57:00桃铃太子化
作者:
bbsabc (......)
2016-12-07 08:26:00光靠接待努力,业绩成长30%以上？这有因果关系吗
作者:
louiswei (山中有大王)
2016-12-07 08:32:00太夸张
作者:
royli (^___________________^)
2016-12-07 08:40:00烂公司 要嘛就资遣
作者:
bmthu (Dio)
2016-12-07 09:06:00经销商问题比较大.
作者:
sonic37 (找人玩游戏？)
2016-12-07 09:33:00金铃干脆自己成立公司，让桃铃代理自伤形象真是傻了
作者:
dader (小人尝鸡鸡)
2016-12-07 09:36:00因为经销商无良要抵制全系列产品 还真是有够嘴的XDDD
作者:
Tosca (hi)
2016-12-07 09:45:00我很纳闷为什么不去toyota上班 今年已经领十个月年终耶~~
作者: niko0202 (Niko) 2016-12-07 10:19:00
惯老板：是出新车有竞争力 跟免洗员工无关， 不爽快跳
你可以当我嘴砲嘛 110年补助结束前预定要看SX4Csubaru全省一堆经销水准差超多 一堆人抵制烂后勤
作者:
relio (瑞哩欧)
2016-12-07 11:50:00活该夕鹤
作者:
missin (EVO)
2016-12-07 12:22:00变更劳动条件是可以要求资遣的唷加班费计算基准(底薪)低于基本工资？
作者: baculovirus (Gettingmore) 2016-12-07 13:22:00
拿年金改革来比根本懒觉比鸡腿
作者:
l1ll (人力淫行)
2016-12-07 13:48:00听过桃铃的薪资与扣钱方式会让很多人瞠目结舌吧
作者:
awpex127 (Brian)
2016-12-07 14:53:00没争议(x) 懒的起争议(o)
作者: brause 2016-12-07 16:44:00
其实赚钱也跟你们说亏损吧！
作者:
twentyone (black jack)
2016-12-07 22:48:00还要挑车型抵制是跳槽员工出来黑吧
作者:
theowing (La Dolce Vita)
2016-12-08 11:41:00盐董车是烂然后还吸纳税人血 玲木是可怜到被同情