楼主:
yokann (欧洲)
2025-10-06 22:39:54虽然是20年前的漫画
讲到医院里面女医师的生产困境
也就是怀孕跟工作之间的压力平衡
始终难解
https://i.imgur.com/Ww34CRh.jpeg
https://i.imgur.com/FEIrnij.jpeg
https://i.imgur.com/QMWsr4x.jpeg
https://i.imgur.com/Cku2LDn.jpeg
已经流产两次 很怕即将高龄产妇 想再怀孕也难
https://i.imgur.com/SrNwRyu.jpeg
https://i.imgur.com/62BNisS.jpeg
但如果真的怀孕生小孩 前面在事业上的努力
就化为泡影 可能再也无法重启
这也许是很多职业妇女最大的两难吧
就算在现代 似乎还是有很多无法两全的事
这是不是真的很无解？
作者:
tonyxfg (tonyxfg)
2025-10-06 22:41:00就问个很简单的问题：她的工作谁要接？
作者:
tonyxfg (tonyxfg)
2025-10-06 22:46:00可是其他人光自己的工作就快忙死了。而且接了以后也不会有额外的收入补贴。
作者:
laser789 (PewPewPew)
2025-10-06 22:51:00可以推代理孕母 可是一票人不喜欢
作者:
JaccWu (初心)
2025-10-06 22:58:00要看你的职位、工作是什么非文中提到的转折点以外的时间 会有一些成本
作者:
emptie ([ ])
2025-10-06 23:05:00检举姬的签名档
作者:
JaccWu (初心)
2025-10-06 23:07:00我猜内文的医师是很想往上升阶所以不愿意让有决定权的上级不开心？
作者: m00534 2025-10-06 23:15:00
台湾医生不属于劳基法，我学生的妈妈值班(包括夜班)到预产期前10天才休假，后来还是从大医院离职了
纯粹回归个人考量就好，不要想什么工作谁接，真的重要的工作自然有人会被指派去接，没接的也不重要
值班、责任制的工作就是这样女人想跟男人一样？那就跟男人一样不要怀孕