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为什么要看这本书？
会注意到这本书是因为被耸动的标题吸引，心想：哇！工作不都是创造价值的吗？怎么会
是狗屁。因而产生好奇心。在开始阅读后，我就想起了一直以来的疑惑：为什么一份工作
产生的价值和所取得的报酬并不正相关？举例来说，我们都知道护理师、清洁员的工作对
社会产生很大的价值，但给予他们的薪水却是相对低的。
在阅读本书前，我想的答案是供需法则：因为拥有护理和清洁技能的人很多，市场上并不
稀缺，因此不需要付出高报酬就可以雇用到。然后作者却给了不同解释：护理师和清洁员
在工作过程中得到的成就感，已经产生价值，因此即使拿低薪也可以。人们会期待你不要
去期待这份工作的经济价值。很出人意料吧！
这本书的内容
什么是狗屁工作
作者首先为狗屁工作下定义：无谓、不必要、甚至有害的工作，并且将狗屁工作和屎缺做
出区分。
屎缺是指有必要有人去做、对社会有益，但是待遇差的工作，譬如许多蓝领工作。
狗屁工作的五种样貌
一是为了满足雇主虚荣心而存在的随从工作
二是“因为其他公司也雇人在做，所以我们也该跟进”的职务
三是为了修补本就不应存在之问题而出现的工作
四是为让组织宣扬自己做过哪些事（但可能并未落实）而存在的职务
五是指派监督一些“实际上并不需要额外监督”的工作。
这个社会认为人们一定要工作
作者认为有这么多狗屁工作的另一个原因是因为人类社会有深根蒂固一定要工作的想法，
有工作的人被视为是正面、积极的，反之就是无所事事、不事生产。回想起来，每每到了
选举，政治人物总很喜欢把创造就业机会当成政绩或是政策。自我介绍时，也总是要说自
己从事哪种类型的工作、甚至在哪里工作，似乎一个人不工作是一件非常不对的事情。
解决方案：全民基本收入
格雷伯提出的解方是采行全民基本收入（Universal Basic Income），简言之就是由政府
无条件提供国民最低生活给付，也是近年席卷全球引发热议的社会改革方案。他倡议这将
赋予人们有更多机会从无意义的工作中解放出来，去探寻自己更想要、也更适合的生活方
式。
后记
这本书对我来说非常耳目一新，在过去，我对于工作有关的思考总是围绕着：做什么工作
比较有趣、有意义、有前途，而从来没有想过为什么人一定要工作、或是这世界上是不是
充斥着许多无意义的工作。就如作者在书中所述，1928年时经济学家凯因斯就指出，随着
科技与社会演进，活在 2030 年的人，每天可能只需要工作 3 个小时。既然人们可以因
为科技进步而减少工作时间就可以维持生活，那么为什么2020年的我们生活依然这么忙碌
？
无论作者提出的全民基本收入在近期内有没有机会被实现，身为这个社会当中的一员，我
们依然可以透过作者的视角去理解这个系统的现象还有成因，并且去思考如何在自己的价
值观与社会现象间取得平衡。