各位台篮板板友大家好，待会就是大家引颈期盼的钢梦天王山之战了，小弟稍微整理了一
下两队最近的近况，以及最终战胜负分的影响，以及一些小心得感想，而且刚好有找到一
张林书豪蛮适合当这篇文章封面照的照片，若不弃嫌，也可以点进去看看，感谢！
图文好读版：https://www.sportsv.net/articles/103357
（本文开始）
5/13钢铁人在冷气坏掉的主场凤山体育馆，以80：60击败已经确定以第三名晋级季后赛战
意不高的桃园领航猿。也让球迷引颈期盼的5/14母亲节aka.天王山之战台新梦想家vs高雄
钢铁人win or go home的终局对决戏码正式上演。
【意外中的不意外】
先来谈谈5/13钢铁人在主场迎战梦想家这一场让人意外也不意外的比赛。意外的是什么？
意外的是凤山主场馆的空调竟然坏掉了！钢铁人最后两场凤山主场的比赛基本上已经是一
票难求的阶段，进场人数基本上都是5000起跳，根据联盟资料，5/13对领航猿的比赛现场
有5321名观众。比赛又在最热的下午2:30分开打，高雄气温也达30度，在没有空调人又拥
挤的室内场馆那种闷热是可以想像的。
这也造就了第二个意外，领航猿全场只拿下追平联盟单队最低得分的60分纪录，其中在第
二节只拿下单节7分，这在一节12分钟一场48分钟的职业赛事中，是很难得（该说很珍贵
吗！）的表现。领航猿全场命中率仅26.6%、三分球命中率17.7%，全场也只有两个洋将
Washburn、Ayres和外籍生丁恩迪的表现还算可以，场馆热呼呼导致手感冷冰冰。而钢铁
人也只拿下了80分，是林书豪加盟以来单场得分最低的一场比赛。
不过这场比赛的结果好像也不是那么令人感到意外，领航猿经历过季初10连胜，季中9连
败的领航猿，本季早早就确定会以例行赛第三名的战绩进入季后赛，也不意外的在季末开
始轮休备战季后赛（从雪藏多时的张镇衙排上先发名单就不难得知），因此5/13领航猿出
战钢铁人这一战，对钢铁人而言是攸关季后赛资格非赢不可的比赛，但对领航猿而言就是
一场消化试合，所以会有这样的结果反倒也令人不意外。
【台新梦想家近况－天助人助自助也】
梦想家今年其实从二月开始基本上就一直待在安全的季后赛名单（前四名）内，不过随着
林书豪加盟钢铁人打出一波连胜后，再加上梦想家自己在四月前段打了个五战四败的成绩
，安全名单突然变得没那么安全了，在4/23林书豪打出50分大三元的超狂表现率领钢铁人
击败新北国王当天，梦想家、钢铁人的战绩正式打平，4/23当天结束，两队战绩都是15胜
21败，并列第四名，也都只剩四场例行赛要打。
要进季后赛，除了天助人助之外，更重要的还是要自助，梦想家在最后四场的前三场比赛
先后分别击败勇士、领航猿、国王取得三连胜，这三队也是目前联盟的前三名，也让球队
在5/14终局之战之前，抢得一个比较有利的位置。
在前一篇文章《【篮球喇低赛】林书豪与他的快乐伙伴－钢铁人前进季后赛的可能性？》
有提及大家应该都不希望在季后赛碰上后半季近况超强，有林书豪坐镇的高雄钢铁人，所
以这三场是否有什么各队考量的抓马（Drama）我们不得而知。但是以三场比赛的过程与
结果来说，三队基本上都是以轮休、练兵的模式在面对最后这几场比赛，富邦勇士林志杰
、蔡文诚、张宗宪等本土主力都没有上场；领航猿除了Washburn之外上场时间则都控制在
20分钟左右；新北国王更是只用单洋将伤愈归队的Mullens带领一些平常的二线球员应战
。
不过不管对手怎么样想，梦想家把握住这三场关键的比赛，这也是事实。洋将Karaman表
现稳定，三场分别贡献36分20篮板、21分13篮板、30分10篮板，连续三场双十的表现。此
外，几个本土主力，像是林俊吉、李德威也都在关键的比赛中跳出来打出精彩的表现。也
让梦想家在5/6击败国王之后，以18胜21败的战绩，独居第四名，领先钢铁人一场胜差。
【高雄钢铁人近况：全民支持的全民公敌】
在运动场中，“逆袭”是最扣人心弦也是最能让球迷感动跟支持的剧本，就像是为何大家
都喜欢看今年的迈阿密热火一样，那种永不放弃、力争上游、扳倒强权，就像是我们这类
型庶民球迷的人生写照以及期望一般。也因此，开季仅有2胜17败的高雄钢铁人，在林书
豪加盟之后上演疯狂的逆袭秀，从联盟垫底到有机会闯入季后赛，再加上Linsanity再度
席卷，如果开口问身边有在关心篮球的朋友，绝大多数都会希望能在季后赛继续看到林书
豪，说高雄钢铁人是全民支持的球队，我想一点也不为过。
不过以各球团的角度而言，可能就会把钢铁人当作是那只最不想碰到的球队，钢铁人在
2/12林书豪首秀之后，打出15胜5败的成绩，也是现阶段最火热的球队。（当然在商言商
，若是钢铁人晋级季后赛，那票房绝对不是问题！）
林书豪加盟钢铁人之后，让钢铁其他球员进入了Lin System，除了在进攻上有显著的改变
，在林书豪加盟前，钢铁人前19场的场均得分只有93.6分，而林书豪加盟后的20场球赛中
，场均得分上升到98.7分；场均助攻也从本来的20.1次上升到22.3次。林书豪加盟后，像
季初那种传导不顺，导致外线滥投，或是只能交给洋将硬打的状况已经不复见，取而代之
的是更多的传导，在进攻时球的流动更加顺畅，也呈现在比赛的得分、助攻数据以及比赛
的精采性上。
不过林书豪带给钢铁人的不只是进攻上的火力，笔者认为林书豪带来更重要的影响反而是
在防守方面。林书豪加盟前的19场比赛，钢铁人场均失分是102.9分，不过在林书豪加盟
后的20场比赛，钢铁人的场均失分竟然只有92分，下降了整整12分以上，果然人家说“进
攻赢得掌声、防守赢得胜利”这句话不是空穴来风。
过去可能会认为有一位禁区坐镇的大扫把或是大型的侧翼，才能有效提升防守效率，从
NBA近20年最佳防守球员可看这点，除了在上个赛季由塞尔提克的后卫Smart获选之外，其
余选手都是禁区或是大型侧翼（又以禁区选手为主），但林书豪加盟钢铁人后，对球队的
整体防守有一定程度的提升，相信这是球迷及各家球评一开始都始料未及。
钢铁人在4/23击败新北国王后，正式与梦想家战绩并列，而在最后这四场比赛中的前三场
，取得2胜1败的成绩，最可惜的是在4/30在客场出战新北国王的比赛中，前三节打完还取
得86:75的11分领先，但在最后一节被国王打出单节29:14的成绩，将胜利拱手让给国王队
，也因为这一败的差距，让钢铁人在最后的关键时刻与排名第四的梦想家仍有1场的胜差
。5/14的最终天王山之战，除了必须赢球之外，还必须赢到一定的分差才能取得例行赛排
名第四，晋级最后的季后赛。
【天王山之战对战分析】
先讲结果，若是5/14梦想家击败钢铁人，那梦想家毫无疑问取得关键的第19胜，将以第四
名的位置晋级季后赛，在第一轮面对联盟龙头新北国王。但倘若是由钢铁人击败梦想家，
那两队都会以18胜22败的成绩并列第四，至于谁能晋级季后赛，就要来谈谈PLG关于排名
方面的相关规章。
目前在PLG规章里，针对战绩相同时的排名规定……ㄟ……没有规定，所以只能根据联盟
竞赛章程的第八章赛事规范里头“59.竞赛章程”中的59.1“本联盟之竞赛规程，除了以
下表列之调整外，遵照最新 FIBA 规则。”来做解释。
那最新的FIBA规则是2022年版的，当中在附录D球队名次判定的规则中，提到若分组循环
赛中两队或两队以上积分相等时，以对战胜负关系判定名次。如果两队或两队以上积分相
等，且互有胜负。应进一步依照下列顺序判定名次：
˙ 相关球队比赛得失分差较高者。
˙ 相关球队总比赛得分较高者。
˙ 整组比赛得失分差较高者。
˙ 整组比赛总得分较高者。
若在所有比赛结束之前积分相等，积分相等的球队应有相同排名。以上程序在分组赛结束
后仍无法判定名次时，以抽签决定最终名次。
若5/14钢铁人击败梦想家，两队本赛季的八次对战就会各取得4胜4败的战绩，根据FIBA规
章就会进入下一步的顺序“相关球队比赛得失分差较高者”，也就是要看两队本季交手的
得失分差来做最终排名的顺序。
在前七次交手中，钢铁人总共拿到659分、梦想家则是拿到664分，也就是说，若钢铁人在
5/14的天王山之战中赢球，还得看赢几分才能决定是谁取得最终季后赛的资格。
情况1.钢铁人赢球，但胜分1~4分，梦想家由于总得失分差较高，由梦想家取得例行赛第
四名，并且晋级季后赛。
情况2.钢铁人赢球，但胜分5分，钢铁人与梦想家得失分差相同，将由两军对战总得分较
高的球队晋级，但双方会一样，因此会再比下一个顺位就是球季得分失分差较高的球队者
晋级，如此一来将会由梦想家晋级季后赛。
情况3.钢铁人赢球，但胜分6分以上，钢铁人的总得失分差将会较高，将由钢铁人取得例
行赛第四名的资格，晋级季后赛。
【钢梦冥冥之中的缘分】
林书豪来台的第一场比赛，就是在2/12出战台新梦想家，那一场比赛林书豪拿下21分13助
攻的双十成绩，率领钢铁人以95:80击败梦想家。在林书豪加盟钢铁人之前，梦想家取得3
胜1败的对战优势，不过在林书豪加盟后的三场比赛中，则是由钢铁人取得2胜1败的战绩
。
在首秀一周后的2/18，也是梦想家第二次面对有林书豪的钢铁人时，有效的防守策略让林
书豪全场投13中3，仅拿下16分，并发生了7次失误，梦想家成功扳回一城。不过在4/2的
交手，林书豪再度展现威力，拿下25分7篮板16次助攻2抄截2火锅的全能数据，率领钢铁
人以97:87击败梦想家。
林书豪的最初战，以及也许是最终战、也许是可以将台版林来疯延续下去的关键战役，即
将在5/14在高雄凤山体育馆再度出战梦想家，究竟最后是由林书豪与他的快乐伙伴成功上
演了超级大逆袭晋级季后赛，还是梦想家能够在最后一战亲手摧毁钢铁人晋级的梦想，也
捍卫住自己保持以久的例行赛老四，将在5/14下午2:30分的比赛见真章。
（全文完）
感谢各位板友阅读，若有违反版规或错误的地方也可以留言告知，感谢各位。