Re: [情报] 贾凡上鞋盟Y道播客回答球迷疑问

楼主: k181g2e149 (我的屁屁有两瓣)   2021-08-15 19:30:20
根据贾凡在上面的几个问题的答复,还是有蛮多可以讨论的空间,以下附上几位主持人的问题以及贾凡的回应。
1. 突然冒出来的桃园、台南?
贾:选秀前新增的桃园、台南两队,不是突然冒出来,而是已经跟地方政府沟通洽谈两个月以上,中间也有金主的撤出跟进驻;但后面答复就拐走,说表现会让大家放心等等。
p.s. 也有提到云豹团队本来貌似有要在基隆扎根,算是变相证实了之前卓卓的爆料
https://www.youtube.com/watch?v=o2Yeq-Y3RzA
这点的答复应该要着眼在T1本身对于球队加盟的规范作出解释、对于联盟未来规划的蓝图,以及为何在之前的社群行销没有慢慢放出消息,而是在最后选秀前才提出。毕竟贾自己都讲到云豹有询问过基隆,消息端来自在4月29日上传的地狱下午茶,或许可理解为,卓得知这件事情是在4月中以前了(甚至更早)。这中间有4个多月的时间,很难理解贾的答复。个人小结:贾的答复有点答非所问。
2. 选秀会似乎早就有乔好,为何只有台南不配合?(台中跟台南同时选择尤楚翔)
贾:篮协、P、S、T有开过个会前会,鼓励T办选秀,而且篮协希望台湾的篮球可以有个规范,所以为此设立指名权。三个联盟在选秀前也都有跟球员洽谈,不只T1。内行篮坛老司机告诉各位:都有在桥的啦。篮协的选秀指引是希望球员能报名三个联盟,都选上的话就有议约的机会。
对于篮协希望球员三个联盟都选这点,比起过往讨论的,哪个联盟是顶级联赛、一个以上的顶级联赛会让FIBA对我们禁赛,至少现阶段可以看到的是,三个联盟都认为,或是都在竞争顶级联赛这个地位。贾的回答会让人认为,篮协还是希望可以掌握这些职业联赛的控制权,这应该也是他们比较重视的。至于贾所谓的桥,其实就还是看谁给的钱比较多,值得桥的终究还是金字塔顶端的新秀。个人小结:篮协表示我最大。
3. 前面贾提到现在的大球员时代增加工作机会,后面主持人问到:现阶段一个城市有两个球队
贾:贾凡的爆料时间,提到新北中信在二或三月、高雄海神在二月提出要加入P、台中太阳的汪蔚杰大约也是二月,这都是“巷内”的人众所皆知,但被摒弃于门外,不成后所以创造T1,表示P的门槛太高。
本身主持人说台湾目前的17队比日本的B-League还多,很明显没有先做功课,另外提问的“球员不够”的问法也不太精准,但我认为他想表达的应该是顶级球员。小弟认同贾凡的增加球员工作机会的说法,这点可以延续上面提到的:三个联盟都在竞争顶级联赛的地位。另一点则是国际篮球劳工迁徙。以篮球来说,除了NBA以外,大部分各国的职业联赛的玩法都是分级升降制度,跟UBA、HBL的玩法一样。这样的做法就会演变成,愿意投入高资金的球队就会持续留在最高层级的联盟,顶尖球员也会往上跑;没办法投入许多资金的球队就会往第二甚至第三阶级的球队走。也就是说ꐊ@个城市有几个球队根本不是问题,而是要建立起流动机制,而且这样的流动才是制造合理的工作机会,让市场持续扩大,扩大所谓国家队人才的基数。贾提到的塞尔维亚有14队,我是光看维基就有21队啦(而且人口将近700万,贾凡直接帮忙天择…?),但我认为贾应该要提到的是球员迁徙。以欧洲豪门巴塞隆纳俱乐部的维基资料,16个球员来自9个国家,当然西班牙本国人是多数,但也才5人。也许有人会说对欧洲人来说没有所谓的“洋将”,但我这边要强调的是篮球员的流动,鼓励有实力的本土球员出去打拼,台湾是该加入这个篮球的劳工迁徙了。
这名单当然会随着赛季流动,但这可以证明的是,不只球员可以流动,连联盟都是这个市场流动机制的一环。NBA是全球最高的联赛,再来可能是欧洲篮球联赛、西班牙联赛等(欧洲的篮球机制小弟不懂,不敢妄言,请熟悉的大大补充)。日本的B-League也有开启亚洲外援,除了林郅为去B的二级联赛外,近期也开始大力挖角菲律宾PBA的球员,例如Kiefer Ravena去滋贺湖星队。而林郅为去日本也是拓展台湾球员出路的最佳范例。T1本身也有开亚洲外援的缺,这是T1目前我觉得可以推的点,不要在只把洋将当作战力,这点后面再继续做讨论。
https://basketballking.jp/news/japan/b1/20210726/329216.html?cx_top=newarrival
个人小结:贾应该是知道这方面的资讯,照理说应该讲的深入一些,但大概目前还在竞争顶级联赛地位的思维中吧,毕竟是现况。至于爆料的部分,你们“巷内”的人说了算,乡民就是来看热闹的。
4. 三个联盟分散顶尖战力,精采度会不会不够?球权都在洋将手上,本土没有机会发挥?
贾:每队三个洋将,可以登录两个,洋将四节打好打满。另有第三类规范球员:亚洲外援、华裔、归化球员,每场登录一名,打两节。而P在华裔球员这块的规范没那么严谨,如梦想家(钱肯尼、Walko)。每个联盟也都试图兼顾本土球员的发展、未来的中华队战力,现在台湾的环境很好,明年会有更多NBL、UBA球员的加入;台湾的职业联赛还是以本土球员为核心。本土的球员在HBL到UBA的培养,还是有竞争力的,例如林俊吉的39分,后面也有拿过几场30分以上的比赛。所以即使有洋将、第三类等球员,依旧有机会大鸣大放。
个人最不解的地方是,为何所谓的第三类规范球员要被限定只能打两节?既然都开嘴P在这方面一直不交代清楚、有钻漏洞的嫌疑,那你T为何要限制第三类的球员只能打两节?也许P跟T的核心还是会想以保护本土球员,去做到维持一个舞台,以近年台湾篮球不是很好的成绩下,这似乎是一个政治正确。但近年中华队更多的问题不就在于对国外球风、碰撞的不熟悉,以及短期的仓促成军。要培养国家队的球员不是把他们锁在本土联赛当国内王,而是增加球员基数,更重要的是国家队的定期培训。每场开放三个本土的,但其实关键时刻还是把球交给洋将处理,这种模式过去S就ꘊb做了,这样真的能够帮到国家队吗,个人持保留态度。以林俊吉做为回应本土有没有机会发挥这点,个人认为这种说法欠缺一个完整的论点,而且重点应该放在教练的调度做回应会更加适宜。就我个人的主观印象,林俊吉在梦想家比较像是走位射手,或偶尔的第二持球点(欢迎各位战术专家帮忙解析),当初的球权还是掌握在塔克手上。个人小结:所以第三类球员为什么只能打两节?
5. 顶尖球员回来了,让本土的选手面对他们,本土球员的整体实力是否会往上提升?
贾:重赏之下必有勇夫,薪水高的球员态度就会好。联盟的市场价值高,顶尖的选手就不用逼他练球,自己就会练了。台湾近期的状况很好,刘铮有机会会考虑回来。现在的薪水环境好,大概在两到三年,台湾篮球的实力一定会提升,但要跟中国、日本、韩国还有一段差距,因为他们球员的薪水更高。当台湾的球员薪水更高时,他就一定要打出他的身价,他的水准肯定会继续提升。
我个人是认为这题贾完全答非所问,小弟浅见在此回答主持人,可以生存在大学甲一等级的球员去甲三打四年后,还可以继续在甲一等级出赛的,我相信是没几个啦,环境的竞争才是造就你会想更好的动力。我在甲三可以用30%的努力就可以称霸时,会维持100%以上努力的能有几个?至于贾的说法,个人完全不认同,是本此访谈中最不认同的答复。市场上可以给到所谓“顶薪”的价码,是取决于你的市场大小,球员的实力不是第一要素。以现在NBA的大顶薪时代来说,当初球员薪水飞涨的原因是NBA在2014年签了9年240亿的转播合约,让NBA球队的薪资空间提升。所以所谓这些
球员顶薪的价格不只是他们的价值,而是你整个联盟的产值。这点可以再转回劳力迁徙这块,当有球员已经是你这座庙容不下的大佛时,他就会往更大的庙前进了,请营运长好好努力,大家都很期待300万美金是顶薪,这一天的到来。个人小结:答非所问+2。
6. 如何看待P跟T之间的实力?
贾:台啤也想加入P,但也是吃闭门羹,并介绍台啤跟海神的阵容。也提议来个跨联盟的比赛,例如SBL的台银也很强,就共好(关键字?),或是同城市的球队也可以打场热身赛,来个清交的梅竹赛,决定谁是城市的老大。
个人小结:张飞打岳飞,先办得起来再说。
7. 为什么运彩是台湾的赞助商?赌博企业为何可以赞助赛事,是否有疑虑?
贾:近期比较盛行的还是地下的博弈集团,不愿在官方平台,官方被蚕食的收益可能将近七成,中国的地下博奕集团也是台湾人过去做的。运彩愿意开设T1的盘那是件好事,至少是合法的平台。现在的球员很自爱,但可能会被威胁。运彩的收益可以做为资金运用在球员的薪水,提高球员、教练、裁判的薪水,相对减少球员收贿的可能性。也因为官方博奕的进入,做到更透明、检调机关有系统地管理。
主持人所提到的,博奕集团不能赞助NBA。到底有没有这点小弟不是很清楚,欢迎高手补充,但我查到英国的足球有,且运动与赌博的结合在19世纪以前的欧洲就已经是常态了,这点望版上高人指点迷津。至于贾提到的运彩赞助,以及提升球员、教练等人薪水这两点让人有些困惑。台湾运彩名义上的最高机关仍然是体育署,发行单位是威刚科技(ADATA),讲到体育署会直觉联想到的即是中华篮协,所以…?当然这没有证据,纯粹我个人马上的联想。至于运彩提升薪水,按照这讲法的逻辑便是,所以T已经有在跟运彩谈论相关分润的问题囉?如果是这样,开季后运彩上会有T1ꨊ瑶L或许是可期的。而关于这问题,贾依旧是答非所问,连怎么跟运彩接洽的都不提……个人小结:答非所问+3
8. 钱姊成为T1会长的帮助?
贾:战功彪炳、声名显赫、女篮神主牌。负责指导跟监督。女篮的改革也正在进行中,或许也有可能促成女篮职业化?个人小结:乐观其成。
最后访谈提到的裁判问题,或许可以等到时T找的裁判是哪些人再来判断或许会比较适宜,?
以上的观点带有我100%的主观意识,也有一些知识不足之处,有资讯错误处烦请指正。希望
作者: jjjohnny1282 (伏特加菲貓)   2021-08-15 21:41:00
辛苦了

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