记者杜奕君／台北报导
台湾篮坛“黄金世代”名将控卫李学林，16日惊爆与前东家宝岛梦想家出现欠薪纠纷，但
随后球团大动作自清，强调是李学林多次出现不恰当行径，才导致遭留职停薪处分，梦想
家领队“黑人”陈建州也提出合约条例，强调一切有所本，但也再次重申，“这样的局面
，双方面没有赢家，仍希望李学林能和球团坐下来好好谈。”
李学林在16日于个人社群大动作发文，指控梦想家球团在他车祸伤愈归队后，对他处以“
留职停薪”，将近半年未领到薪水，消息一出迅速引发外界高度关注。
但梦想家方面也发表正式声明，强调一切都是李学林先出现违反队内规范状况，甚至本季
球队总教练朱利斯(Kyle Julius)也针对此事越洋发出声明，强调两人确实出现“无法修
复的摩擦，他也不尊重我和球队正在建立的文化。”
梦想家领队陈建州也公布了球队合约中规范要点，其中两项如下：
“乙方若因个人因素或未经甲方同意之比赛及活动造成身体受伤，经甲方指定之医师检查
后认为乙方身体状况不佳无法发挥球技，甲方得暂令乙方留职停薪，直至甲方指定之医生
认定乙方复原且身体回复最佳状况为止。]
“乙方练球、比赛态度不佳时，甲方得视情节轻重分别施以罚款、禁赛、停薪等处分。”
针对外界质疑，既然当下出现违反队内规范状况，为何不采取直接开除，而是所谓留职停
薪作法？陈建州强调，“当下2月份球季仍处在进行状态，球团方面若采取这样的强硬手
段，对于团队气氛将造成极大影响。”
“更重要的一点是，球队内部管理层仍希望给予李学林机会，希望当时的状况能够获得改
善，而非采取所谓的强硬开除手段。”陈建州如此表示。
陈建州重申，“身为球队管理层，一切必须以团队为出发点，但自己也是李学林的老大哥
，也很感谢他这些年对台湾篮球及梦想家的付出，自己也很乐意扮演沟通的桥梁，希望能
化解这次双方的歧见，但前提还是希望李学林能够愿意找我们沟通。”
原文网址: ABL／梦想家出示合约规范 陈建州：仍盼和李学林沟通 | ETtoday运动云 |
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