2020/06/01 作者：拉杜利察
近期两支ABL球队动作频繁，积极补强阵容，富邦勇士网罗新生代最被看好的长人曾祥钧
和周桂羽；宝岛梦想家则是补进后卫林俊吉。这一波操作使得SBL五支球队很不是滋味，
几个热门新秀不选择投入SBL选秀而是直接加入ABL。
国内SBL环境每况愈下，宛如一滩死水，前景令人担忧，宝岛梦想家和富邦这几年经营得
如此成功外界都有目共睹，这些大学毕业即将投入职业篮球的年轻球员也会思考到自己的
未来前景，刚好有ABL球队抛出橄榄枝，多了一条路。毕竟参加SBL选秀是处于被动的状态
，会被哪支球队网罗都是未知数，而且首轮选中的新秀仅保障月薪六万元，相反的被ABL
球队相中球员在薪资上的谈判空间较大，“薪”情自然比较好。
相反的，ABL是真正的职业联赛，本身例行赛场次较少，球团、教练对于每场比赛的胜负
都很在意，再加上一个球队能拥有三位外籍球员，且没有上场时间限制，教练为了确保比
赛胜利对于阵容的调度比较保守，洋将肯定是打好打满，本土球员发挥空间本来就少，更
不用说是新秀。毕竟职业赛场本来就不是给你用来练兵的，每场比赛双方球队都会全力以
赴。最重要的富邦及梦想家都是主打“黄金世代”牌，毕竟经营主场要培养观众进场看球
不是件容易的事，先利用“黄金世代”的光芒打好基础，再慢慢地吸引更多球迷进场看球
。
种种的因素都显示年轻球员大学毕业直接加入ABL不是最好的选择，首先大学球员要立即
适应成人水准的篮球强度并不是件容易的事，即使是SBL也一样，不是每个人都像刘铮、
周仪翔或是周柏臣进入成人篮球第一年就能站稳先发位置，适应能力佳的第一年就能进入
球队轮换名单，更多的是在板凳上坐好坐满，运气好的可能第三年慢慢开始打出名堂，实
力不够的五年内就消失在SBL也不在少数。
当然，职业联赛不是给你练兵用的，无论SBL或ABL都一样，唯有把自己准备好，利用季外
的时间加强自我不足的地方，无论新秀或老将，要能够对球队有贡献教练才会派你上场。
这篇文章的重点不在于年轻球员选SBL好或选择ABL比较好，我认为年轻球员最需要的就是
多打比赛，梦想家成立青年队就是一个很好的示范，不过背后的隐忧是目前没有足够的比
赛量来锻炼年轻球员，梦想家青年队充其量就是打打菜市场杯，这是不够的。上一篇文章
有提到希望能够整合几个对篮球有兴趣的企业，但没办法一年支出四五千万的预算来养球
队，只需一千万以内以低资本额的模式经营球队，重新整顿甲组联赛，一年至少打20场以
上的例行赛，并非菜市场杯的模式，是真正的联赛。
甚至能够利用互利的方式，经SBL选秀上或者是被ABL延揽的年轻球员若球团自认球员目前
实力尚未达标能够租借的方式到甲组联赛的球队，甲组联赛球队必须支付该球员球季期间
一半的薪水之类的，等甲组联赛结束后再回归到SBL或ABL母队。或者是梦想家青年队直接
加入甲组联赛，像王柏智、张耕淯等在ABL上不了场的年轻球员有机会得到锻炼。方式有
很多，没有所谓的对错，其目的都是希望年轻球员有一个能够充分发挥的舞台。
如果甲组联赛能够全年度支薪的方式最好。薪水或许不会太高，但给那些SBL选秀落选的
球员还有被SBL或ABL所淘汰但还有篮球梦的球员一个机会，球队阵容由年轻球员加上有
SBL经验的球员所混编而成，整体强度是足够的，我知道很多人会酸说甲组联赛薪资比SBL
还低不如提早转行创业甚至当上班族，但一个国家的篮球实力要强盛难道不应该下向扎根
吗？SBL+ABL的舞台不足以容纳那些一路从HBL打到UBA还想继续往上打职业的球员。
甲组联赛的定位终究还是给年轻球员舞台，对球员来说是个踏板、追梦的地方，而对企业
来说图的是曝光度、广告效益，若不甘于甲组联赛的企业未来也能够寻求加盟SBL机会。
除了向下扎根外SBL这个最高殿堂也应该职业化，这个议题也讲到烂了，球赛好看没有行
销包装也是枉然，球团要能够获利，球员待遇才会增加，搭配甲组联赛，加强后备力量，
台湾整体篮球实力才会提升。
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