转贴自 艾迪脸书
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我向来对于肯做事的人或单位都抱持鼓励、正面的态度，但这2天下来，根据我侧面了解
，#SBL 球团对于前进 #中华职篮大联盟 #CBL 更显裹足不前，呈现倾向退守SBL的局面，
在了解这样的情况后，我这篇文是针对球员而写，因为一旦退守SBL首当其冲就是球员，
不管是本土球员或洋将都将面临职场寒冬。
不是我要危言耸听，而是希望球员先做好最坏的打算，不要届时措手不及，尤其是今年季
外合约即将到期的自由球员与待业的洋将，只要球团决定退守回SBL，过去2年体育署在前
署长林德福规划且催生的职篮再起就是以破局收场，本季第16季SBL为职业化做准备，体
育署从过去每支球队100万加码到300万的补助款，在现任署长任内还会剩下多少，没人敢
打包票。
林德福给SBL球队加码到300万的补助款，是要给球团用在提升行销与新制 #双洋将 为职
业化做准备，如果球团退守SBL代表职业化破局，补助款一定相对削减，首当其冲就是取
消双洋将，回到过去单洋将时代，甚至还可能取消洋将制定，因为SBL就是中华篮协口中
所谓的业余联赛，体育署若不再补助洋将，洋将只是球团有闲钱下的奢侈品，球团预算缩
减一定先砍掉洋将。
相信大家都有目共睹本季双洋将所带来的热度与话题，退守SBL最多就是回到单洋将，若
不设身高限制，昔日“巨塔时代”将再起，我一定会告诉 #琼斯(Emmanuel Jones)与 #爱
德(Edvinas Seskus，他应该看到本文就会马上私讯我了)这些小洋将好友，季外其他联赛
有开合约给他们就赶快拿了去上工，不要瞎等SBL不再存在的小洋将生存机会。
球团一旦失去职业化的动力，退守回SBL，未来想再寻求改变的渴望与企图心还会剩多少
？同样没人敢打包票，经营球队的预算是不是维持现状就万幸了？在这样的情况下，不要
再有下一支 #达欣工程 的出现，我相信已经是对本土球员最好的保障！哦，对了，去年
新的篮协理事上任后不是丢出第8队的议题吗？未来能“保6”应该就谢天谢地了。
达欣既不打SBL，也不选CBL，而是退回甲组层级的赛事，使得SBL的工作机会从7队缩减为
6队，但不要忘了达欣被释出的所有球员，至少还有8位即战力投入今年自由球员市场，换
言之，球员就业市场的竞争力将更激烈，然后资方市场大过劳方市场会更明显，所以今年
本土自由球员想要被高薪挖角或是高薪续约的情况，应该是比往年更难发生，球员必须做
好心理准备。
那么原本可能回归SBL的 #中华队 #中华男篮 #黄金世代 成员呢？我奉劝他们只要中国
#CBA 还有100万人民币以上行情，赶快拿就了去打，否则我粗估SBL能开给“野兽”#林
志杰 的年薪极限约在500万之谱，#曾文鼎 可能400万，#杨敬敏 可能300万，而年薪300
万将是本土极限，中华队国手按资历大约就落在150万到250万之间。
当然征战 #ABL 的 #宝岛梦想家 或许对黄金世代比SBL更有情有义，去年也展现诚意网罗
了 #田垒、#李学林 与 #陈世念，但梦想家是职业球队，他们重行销、懂行销，球员要舍
SBL市场转战梦想家，也要想想自己有没有中华队或旅外光环可以让梦想家去行销回本。
至于最底层的新秀，我可以预见除非是选秀大物，或是修改选秀规定，否则球团在SBL选
秀想被首轮新秀的3年与保障月薪6万元合约套牢的意愿将愈来愈低，即使还有心培养新秀
，宁愿用自由球员新秀方式来网罗他们的意愿也只会愈来愈高。
所以我最后建议本土球员，未来若能投身CBA选秀就去试水温(但要先和东家讲好，不要落
得两头空)，未来谈合约能附带季外去打中国 #NBL 条款就多去赚钱，多替自己找活路而
非困死在已失去前进动力的SBL。