如题 在职场上遇到性骚扰
虽然蒐证完报给主管多半会被河蟹掉
但至少爆出来会让加害人有所节制
但为什么一堆人受到性骚只报给主管知道后就不报警了
(最近新闻上都是这种 只报给主管但不报警)
若是也有报警会不会比较好?
至少多个外部管道的机会处理
而不是在公司内部就被弄到粉饰太平
受害人的委屈在公司内自己讲出来却被搓掉
然后自己却不对外报案
这是什么心态?
正义魔人会说我这样是检讨被害者吗?

可能不想闹大

可能主管平常超注重这种人权 所以找主管协助理想上是超注重这种人权的主管会陪同报警 现实上就

通知主管搓掉0.0

通知主管就是搓掉阿... 其实遇到这种事 不用管公司规定直接走社会流程就对了 公司连个屁都不是真正有公权力的是警察 不是你主管 他跟你是平等的

性骚扰的法律流程就是政府移送公司开性平会啊...性侵害才是刑事

楼上...性骚扰同时有民刑事及行政责任不是只有性侵害

无肢体接触的性骚扰无刑事责任

两者是平行的，可以内部解决，让他直接被老板惩戒，快速让人安心上班又能防止有其他人受害。外部报警一来你真的相信警察就不会吃案吗？二来被外人知道不一定是好事，说不到嗜血媒体又来报我个资。三来超花时间我要等五年七年法院判决吗？笑死。

警察来，大概全公司，邻居都知道，大多数人应该不想太多人知道这种事，这世界一不小心，受害者反而被洗成罪人，不可控变量太多

简单说法定在那，但实际上99%都不会执行

父权主义

性骚扰有分两种类型，一种行政罚，一种是刑责行政罚单纯言语或非肢体触碰之骚扰。后者有肢体触碰都在性骚扰防制法内。报警如果有用，张博胜狼师性侵猥亵三十余名小学生，还可以在台南吃香喝辣当狼师二十逾年，从老师、校长、督学、到教育部，上下交相贼，遑论性骚扰属于告诉乃论罪，警察没有主动搜查义务。且太小看因性骚扰提告导致自己无薪时的困境公司可以用各种方式，让被害人知难而退性骚扰最麻烦的是“举证”，碰异性肩膀算不算呢？https://www.youtube.com/watch?v=goJVvDmswAk日本很多电车痴汉，但也发生很多自助餐性骚扰事件嫌犯什么也没做，却因成案率达97%而被定罪https://www.youtube.com/watch?v=kBILY1nhrQU性骚扰对于性别是非常不平等，很多人以为受害者只有女性，但男性其实占比一点也不低。可参考电影《谎言的烙印》，人的舌头是世界上最恐怖的东西，“舌上有龙泉，杀人不见血”在美国健身房，连看一眼女生，都会被上传公审性骚扰就是太多该死的性骚扰自助餐的横行，造就很多真正被性骚扰的被害者，他们的权益与声音都被严重稀释被抹黑成求关注、女权自助餐、不检点、骚货、狐狸精等标签，但造成这种误解的人又不是这群被害者。而是太多人滥用me too导致大家都马在看热闹，没人在意真相是什么，只关心点阅率有多少，这种扭曲的心灵