※ [本文转录自 LAW 看板 #1T95nsNc ]
作者: Cubone (Cubone) 看板: LAW
标题: [问题] 被影射 怒骂
时间: Tue Jul 9 17:20:52 2019
小弟最近 layoff 了一名部属
我们使用 skype 通讯软件
这名部属在被资遣后透过 skype 留下这个人动态，只要是他的好友或有用 skype 的人
都看得到
https://i.imgur.com/2UvPg9C.png
虽然对方没指名道姓，我可以确认对方影射我
我确实今年初与论及婚嫁女友分手
动态中各种情绪化字眼影射我垃圾、毁谤
请问这有立场可以走法律途径？
谢谢

提出告诉是你的权利，但为了被前同事网络上骂两句就提告实在非常小心眼......至于走法律途径可能的结果建议你可以找专业律师讨论

可以提告 不过这整篇如果前段都属实 大概只有垃圾人这句可以告成公然侮辱 恩 根据新闻骂人判罚 骂人垃圾罚8k喔对了 你还要举证 看到的人能知道他在说你才算"公然"

如果是根据行为延伸的情绪评论，那"垃圾人"可能连起诉都不会，然后就变认证的垃圾人了....

难第一范围太大，难以说明在影射你，第二前面描述很多，他可以说他针对的是行为不是人，真的很难，你学他影射回去好了

非常难~ 七楼说的真委婉...说真的!你不需要对号入座...

指名道姓这个地方就没用了， 您可以拥有吉的权益，但是只会浪费双方的时间，且只会把关系弄臭。因此会建议私下良好的沟通协调会比较合适，但是私下沟通协调要多注意留意，避免造成认为是骚扰等影响，所以如果是这样，建议 您可透过愿意帮忙的 板主帮忙询问对方是否能与对方进行沟通，或是在该文章下含糊的推文说要私下沟通。互相攻击真的不太好，宁可互相尊重，也不要结下不好的梁子。

你会告说你小心眼那楼吗？

觉得很难 要特定的人才可能知道在说的是哪位

身为主管 何必在意这种事？ 我炒过不少人，也遇过不少类似的反扑 但其实对方才是弱势的一方 你不要理会 对方没得玩就不会再继续 你回他就输了 你第一次遇到这种事吗？