Re: [请问] 怀孕被解雇

楼主: hsinyeh (hsinyeh)   2018-09-26 16:21:49
不好意思,我补充一下,我是做安亲的,上星期五因为让一位小朋友“太早”打电话回家
要家长来接,当天是半天,小朋友5:30完成所有功课,所以我才让他打电话,老板跟我说
我控班能力有问题,出的功课太少,但她也不明说她是想要小朋友几点可以打电话。
→ avalanche200: 目前怀孕10周找工作到上工好歹也还要一段时间09/26 09:32
→ avalanche200: 孕初期胎儿还不稳定要这样心身奔波吗?09/26 09:32
→ avalanche200: 然后等上工了可能没2个月就要进入孕后期备战状态09/26 09:33
→ avalanche200: 随时会需要去生产甚至育婴假...换位思考一下吧...09/26 09:33
→ avalanche200: 你是老板你真的会愿意聘雇这样的员工吗09/26 09:33
→ avalanche200: 不如先好好休息 生一个健康快乐的小孩, 之后也轻松09/26 09:34
→ bakayalo: 找到就是额外赚到的,这样的公司也比上一个好太多了09/26 09:51
→ HT2: 有的国家对于孕妇有工作保障权,除非孕妇自行离职,不然雇主09/26 09:53
→ HT2: 没有理由开除09/26 09:53
推 romand: 找不到能申诉的理由 该给的都有给了不是? 09/26 10:22
推 s8402019: 可以找劳工局申诉,或是请苹果帮忙 09/26 10:22
推 Schottky: https://bit.ly/2Q9W7qQ 公司解雇怀孕女业务判赔70万 09/26 10:42
→ Schottky: https://www.plurk.com/p/my8jt5 09/26 10:44
推 Lavchi: 他不想之后支付你半年育婴假的钱 用小钱打发你 高招高招 09/26 11:18
推 shoter: 建议你先恒量自己(家人)有没有强大的心理跟精神体力去对抗 09/26 11:20
→ shoter: 毕竟有孕在身,以小孩为优先考量,好好养胎比较重要 09/26 11:21
→ shoter: *衡量 09/26 11:22
刚刚跑了一趟劳工局,劳工局人员跟我说老板该给的都有给了,我这样申诉好像不合理,
问我到底要要求什么...
※ 编辑: amelia19 (42.73.91.188), 09/26/2018 11:36:11
推 netpal486: 该给的都有给了不是?你还可以用非离职自愿书去申请.. 09/26 11:42
→ netpal486: 生活津贴...~只是其它要靠你老公了.... 09/26 11:43
→ netpal486: 此篇都没说到你的另一半...要怀孕不跟另一半讨论? 09/26 11:45
推 koster: 我蛮想知道是哪个县市的劳工局啊? 09/26 11:50
→ netpal486: 不用再申诉了~这种他只能罚几万...跟他的眼前损失... 09/26 11:50
→ netpal486: 让你走路是最好的方式... 09/26 11:51
→ koster: 虽然该给的都给了 跟如果你有证据指出他解雇你的原因跟怀 09/26 11:51
→ koster: 孕有关 这就明显违法 像是他曾经有用言语调侃你怀孕等 09/26 11:51
推 hsinyeh: 罚可以罚三十万阿... 09/26 11:52
→ hsinyeh: 这就主张违法解雇就好了,没有符合解雇最后手段性 09/26 11:53
→ netpal486: 一堆努力要你申诉~能在要多少钱?雇主应该会选罚几万... 09/26 11:54
→ netpal486: 三十万是最大上限~但六周怀孕,十周走人~不是强硬离唷! 09/26 11:56
→ netpal486: 安亲班不是政府开的~所以要两方感性的解约..都差不多了 09/26 12:02
→ netpal486: 况且未来的孩子教育~能保证不会在这间?地球是圆的... 09/26 12:04
→ wxtab019: 都看过有人刚进公司就怀孕请假+育婴假休了一年多领完钱 09/26 12:18
→ wxtab019: 然后就离职了 几乎什么事都没做爽领一年多 看你运气 09/26 12:19
→ wxtab019: 虽然能让你这样的公司应该也不多就是了 09/26 12:20
→ noonee: 其实这是台湾的普遍现象 你老板"相对"还算好了 该给的都给 09/26 15:05
→ noonee: 真正的问题是台湾业界普遍歧视怀孕妇女 09/26 15:05
→ noonee: 认为怀孕的妇女没有生产力却要付薪水 09/26 15:06
→ noonee: 所以要真正解决这个问题应该是要上升的媒体层面 09/26 15:06
→ noonee: 透过社会大众的讨论最后立法改变现状 09/26 15:06
→ noonee: 尤其是最近在选举 政府又一直在讲要处理少子化问题 09/26 15:07
→ noonee: 高房价低收入高物价先不提 怀孕的妇女还会丢了工作 09/26 15:07
→ noonee: 谁还敢生小孩? 所以台湾的少子化完全是自找的 09/26 15:08
→ noonee: 不把这个问题提升到政治层面 永远会有更多受害者 09/26 15:08
→ noonee: 而台湾的少子化也只会越来越严重 09/26 15:09
作者: avalanche200 (死冥)   2017-09-26 09:32:00
目前怀孕10周找工作到上工好歹也还要一段时间孕初期胎儿还不稳定要这样心身奔波吗?然后等上工了可能没2个月就要进入孕后期备战状态随时会需要去生产甚至育婴假...换位思考一下吧...你是老板你真的会愿意聘雇这样的员工吗不如先好好休息 生一个健康快乐的小孩, 之后也轻松
作者: bakayalo (化物语最后应该妖怪大战 )   2017-09-26 09:51:00
找到就是额外赚到的,这样的公司也比上一个好太多了
作者: HT2 (欧吉桑)   2017-09-26 09:53:00
有的国家对于孕妇有工作保障权,除非孕妇自行离职,不然雇主没有理由开除
作者: romand (@çš¿@)   2017-09-26 10:22:00
找不到能申诉的理由 该给的都有给了不是?
作者: s8402019 (黑影)   2017-09-26 10:22:00
可以找劳工局申诉,或是请苹果帮忙
作者: Schottky (顺风相送)   2017-09-26 10:42:00
https://bit.ly/2Q9W7qQ 公司解雇怀孕女业务判赔70万https://www.plurk.com/p/my8jt5
作者: Lavchi (拉维奇)   2017-09-26 11:18:00
他不想之后支付你半年育婴假的钱 用小钱打发你 高招高招
作者: shoter (D调)   2017-09-26 11:20:00
建议你先恒量自己(家人)有没有强大的心理跟精神体力去对抗毕竟有孕在身,以小孩为优先考量,好好养胎比较重要*衡量
作者: netpal486 (随风而逝的记忆...)   2017-09-26 11:42:00
该给的都有给了不是?你还可以用非离职自愿书去申请..生活津贴...~只是其它要靠你老公了....此篇都没说到你的另一半...要怀孕不跟另一半讨论?
作者: koster (斯特隆)   2017-09-26 11:50:00
我蛮想知道是哪个县市的劳工局啊?
作者: netpal486 (随风而逝的记忆...)   2017-09-26 11:50:00
不用再申诉了~这种他只能罚几万...跟他的眼前损失...让你走路是最好的方式...
作者: koster (斯特隆)   2017-09-26 11:51:00
虽然该给的都给了 跟如果你有证据指出他解雇你的原因跟怀孕有关 这就明显违法 像是他曾经有用言语调侃你怀孕等
楼主: hsinyeh (hsinyeh)   2017-09-26 11:52:00
罚可以罚三十万阿...这就主张违法解雇就好了,没有符合解雇最后手段性
作者: netpal486 (随风而逝的记忆...)   2017-09-26 11:54:00
一堆努力要你申诉~能在要多少钱?雇主应该会选罚几万...三十万是最大上限~但六周怀孕,十周走人~不是强硬离唷!安亲班不是政府开的~所以要两方感性的解约..都差不多了况且未来的孩子教育~能保证不会在这间?地球是圆的...
作者: wxtab019 (天霜凝月)   2017-09-26 12:18:00
都看过有人刚进公司就怀孕请假+育婴假休了一年多领完钱然后就离职了 几乎什么事都没做爽领一年多 看你运气虽然能让你这样的公司应该也不多就是了
作者: noonee (我和烤肉间只差一撮孜然)   2017-09-26 15:05:00
其实这是台湾的普遍现象 你老板"相对"还算好了 该给的都给真正的问题是台湾业界普遍歧视怀孕妇女认为怀孕的妇女没有生产力却要付薪水所以要真正解决这个问题应该是要上升的媒体层面透过社会大众的讨论最后立法改变现状尤其是最近在选举 政府又一直在讲要处理少子化问题高房价低收入高物价先不提 怀孕的妇女还会丢了工作谁还敢生小孩? 所以台湾的少子化完全是自找的不把这个问题提升到政治层面 永远会有更多受害者而台湾的少子化也只会越来越严重
作者: newacc (XD)   2018-09-26 16:51:00
推心叶大
作者: DKer   2018-09-26 17:08:00
必推
作者: netpal486 (随风而逝的记忆...)   2018-09-26 18:17:00
打那么专业~你帮她申诉是最实在的!?她待产~你帮开庭?
作者: hellopiggy (巧笑倩兮..)   2018-09-26 18:42:00
推心叶大~
作者: Schottky (顺风相送)   2018-09-26 19:35:00
推心叶大
作者: il1beta (睡觉)   2018-09-26 19:54:00
专家 原PO加油
作者: Whitedew (滴答)   2018-09-26 20:29:00
作者: abyepi (自己选)   2018-09-26 23:06:00
推专业
作者: QQ101   2018-09-26 23:16:00
欣叶已经说得很清楚了 一些没建设性的推文就免了吧

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