昨天录取某家服务业，人事说工时部分采四周变形工时，
然后依照公司的规定我算了一下到今年底总共休息几天
正常休息天数
9月休9天
10月休11天
11月休8天
12月休9天
总共37天
但依照公司休假规定(大月休10天小月休9天11月休7天)来算
9月-9天
10月-10天
11月-7天
12月-10天
总共36天
这样休假是不是少一天阿？但人事说这是符合劳基法的
不知道差一天跑到哪里去？谢谢

劳基法，单周工时40小时，相当于周休二日