拿打工渡假签证到墨尔本工作半年了，很幸运地接连在当地找到不同的工作，体验了不同
的职场文化，最近趁著空档整理了一些工作的心得，希望能鼓励更多的朋友到澳洲寻找属
于自己不同的工作经历。
图文网志连结：
https://goo.gl/WHCSRH
前言：
在台北工作的五年多这段期间，对于海外工作这件事，心里一直都有憧憬，从一开始的北
京上海、到后来的伦敦和东京，都曾经是考虑的选项之一，当时怎么样也没想到，自己第
一个海外工作的城市最后是落脚在墨尔本。
目前在墨尔本当地工作生活也六个月了，对当地的工作情况和生活环境也有了一定的了解
和体会，因此想趁这个时候，针对自己在这两个城市的经历，做一些短评比以及参杂一些
个人的观点。
个人工作简历：
#台北
我在台北做过四个月的广告公司AE，一年十个月的流行杂志编辑，以及三年两个月的前端
工程师/网页设计师。
基本上前两份工作的环境和待遇都蛮不友善的，尤其广告公司，起薪极低，工时超级长，
还有让人喘不过气的职场潜规则，如果正在看这篇文章的你，正在考虑进广告公司当AE，
我个人会强烈建议你千万不要，但如果是创意人员或是文案，我虽然不是特别了解，但我
猜想或许还有挑战的空间。
在杂志社的工作虽然也很苦，不过其实我做得非常开心，我印象中在杂志社的这段期间，
从来没有过Monday Blue，除了身边充满著有才华且非常有趣的同事，工作上接触的人事
物都是非常新潮且有趣的，常常可以有免费的表演和电影可看，偶尔海外采访和NBA球员
面对面的经验也非常新奇，而月底截稿到半夜，和同事一起在楼下抽烟喝饮料的经历就好
像大学生活，如果不是到后期真的没办法再熬夜，然后薪水也一直涨不动，我想我现在应
该还是会以杂志编辑的身份继续工作著。
我一直到第三份工作，工作的环境和待遇才有了显著的起色，加班次数比起前两个不算多
，且后期也有加班费可申请，公司福利也相当到位，身边的同事不是年纪相近就是年轻许
多，普遍都蛮活泼且有才华，工作气氛也很轻松，不过不知道为什么，后期工作倦怠和疲
惫感很严重，我猜想和长期工作模式固定有关，但对工作的人来说这难以避免，只能想办
法增加生活的新鲜感来调适自己，所以我后来决定到澳洲工作(误)。
#墨尔本
在澳洲目前做过五份工作，早先有写过一篇文章详细地介绍每份工作的甘苦谈《墨尔本前
端游牧日志》，有兴趣的朋友可以点进去看(超懒)。
工作环境与职场文化短评：
#台北
我的经历和观察是，除了以往的外商还有部分科技公司(包含新创网络公司)，普遍还是低
起薪高工时，没有加班费算常态，公司习惯把责任制和吃苦耐劳无限上纲，或是滥用年轻
人的热情。薪水方面，除非是自己开店或开公司，我觉得多数受薪阶级在经济上很难感受
到大幅成长的可能性，对现状和未来都蛮不安的。
另一方面，我有发现这几年毕业的大学生，可能是因为PTT或是在Dcard上一些前辈分享资
讯的关系，在职场上比较敢勇于捍卫自己权益，或者干脆几个好友就直接跳出来创业，无
论如何，我个人都是乐观其成，希望借由年轻一代的意识抬头，逐渐地改善职场环境。
#墨尔本
我觉得澳洲公司文化方面，非常注重人与人之间的沟通，单就我在台北和墨尔本都待过的
广告公司来看，环境天差地别，光是工时就屌打。在墨尔本六点半办公室就几乎清场，台
北十二点前离开都算早，不过压力其实都蛮大的，我认为这跟产业属性有关。广告公司毕
竟还是工作节奏步调快的产业，而且在客户端都是由高阶主管来审视专案成果，那种贴近
客户服务的高压力很难避免。
除此之外，我觉得在墨尔本的公司工作，会让你觉得自己被当成是人对待。我知道这说法
很诡异，但我举例来说好了，正职员工通常有4周带薪年假，10天带薪病假，上班时间通
常是上午九点到下午五点，如果当天工作做完没事了，下午四点多开始你就会一直听到Se
e you tomorrow. (杀小啦)，但说实在的，这才是真的责任制不是吗？
另一方面，公司通常都有厨房冰箱咖啡机(我待过的五间都有)，大一点的还有淋浴间给骑
脚踏车上班的人淋浴，礼拜五下午通常会有Happy Hour，大伙开始畅饮啤酒香槟，虽然当
下和大家一起干杯很开心，但一想起台湾工作者普遍受到的待遇，真心觉得澳洲人真的是
幸运的王八蛋。
另外，澳洲的公司相当注重员工的权益，比如如果有人请年假，那么这段时间的空缺就会
委托仲介找约聘员工进来顶替，确保该项工作持续有人进行，而不是直接在公司内找职务
替里人扛起额外的工作，让他没日没夜的加班加到翻掉（然后还没有加班费），这样既能
让员工享受应有的年假权利，同时同仁也不用担心自己还要分身乏术，帮忙处理其他人的
事务。
利用合理且友善的制度，来维持工作的效率和办公室的良好氛围，整体来说，澳洲职场不
管在制度面、硬件环境、以及对公司内部人员的管理，都比起台湾完善许多，我想台湾在
面临产业转型困境的同时，在劳工权责福利的相关制度面上，也还有很大的进步空间。
Cheers