关于这个我的想法是
不如直接从政府征"短期培训班"的照护人力
WWWWWWWWWW
提供包括培训期间的津贴与住宿
最好是征国人非外籍人士
然后期满直接分配工作和住宿(有居住地则不用)
把薪资拉高
津贴也拉高
自然有新人力进来
比你一直提高薪资聘不到人好得多啊
大概是这样吧!!
※ 引述《yokann (PTT和平大使)》之铭言：
: 新闻标题：住院照护人力荒 研议放宽外籍护佐
: 新闻内容：
: 受限于国内护理人力不足，卫福部“健保住院整合照护服务试办计画”上路近三年，但预
: 算执行率不佳，护理界呼吁，政府尽速放宽外籍护佐服务规定。健保署长石崇良回应，将
: 与劳动部研议，积极修法，以补足照护人力。
: “健保住院整合照护服务试办计画”适用对象为入住急性一般病床患者，由医院安排辅佐
: 人员与护理人员合力照护，辅助人力可聘用本国或外国籍护佐、照服员。卫福部照护司指
: 出，目前外国辅佐仅占一成，约一千人，来源包括长照或护理科系毕业并受训外籍生、在
: 台工作六年以上且获雇主认可的外籍看护等。
: 石崇良上午出席“医院实施技术混合照护模式成效发表会与论坛”时表示，健保署于民国
: 一一一年十月起推动此项试办计画，最初四十家医院加入试办，今年度预算新台币五点六
: 亿元，核定一○九家医院试办，床位从二八四七床增到五二八七床。
: 尽管床数增加近倍，但护理师护士公会全联会理事长纪淑静表示，目前全国有五千多床患
: 者可聘用辅佐人员，但全国一般急性病床总床数共七万余床，两者仍有一大段落差，主因
: 在于护佐人力不足，呼吁政府放宽外籍护佐适用条件。
: 卫福部护理及健康照护司长蔡淑凤表示，目前仅有参与“住院整合照护服务试办计画”的
: 医疗院所，可以直接聘用外籍人力，绝大部分医院如欲聘用外籍照护人力，就需修相关劳
: 动法规。
: 新闻连结：https://reurl.cc/G5dz6G
: 心得：
: 这未来必然是趋势了 就算有些人对素质有些疑虑 或是沟通上的障碍
: 但是有总比没有好 外籍来补人力缺口是大势所趋了