今天是最后一天上班日
在提出离职的这两周以来，发生了非常多事
我看不下去主管又找了刚毕业的漂亮妹妹来上班
直接跟公司管理阶层告发他性骚扰的行为
我很幸运不是个案
前一位离职的员工在得知此事以后也站出来
向公司表态她也有遇到类似情事
目前公司尚未处理我主管的事情
说为了我的安全，会等我离开公司后再安排处理
这几天从同事口中得知
主管将我离职的原因归咎于我情绪控管有问题
也把他业务上一些不合理的行为都推到我头上
说我EQ低，忧郁症发作，甚至也对新人这样说
新人会跟我说是因为她看出我跟主管相处不对劲
（我几乎不与主管说话了）
但跟其他同事相处又很和谐，依依不舍
加上她在面试时及入职后也感觉主管不太正常
虽然同事都很支持我，说不相信我主管说的话
但我还是很生气很难过
第一是我在工作上的表现从未失职
我不敢说自己很优秀
但在这份工作我的表现从来没有低于任何人预期
第二是我主管居然拿我以前的伤疤来保全它自己
虽然公司已经知道是他的行为先有问题
但我并未将他性骚扰的事件昭告天下
目前只有几个公司高层跟较亲近的同事知晓
可是我主管却为了保全自己面子
跟所有问起我离职的同事说是因为我忧郁症
我真的觉得太冤枉......
而且主管大我超过两轮，甚至女儿也只小我几岁
为什么这样中伤我，我的职涯甚至才正要开始耶
这几天真的很生气，气到晚上都睡不太著
超级难过...
反正都是过客没事啦（拍拍，大不了你把性骚扰的事也公开出来（？
拍拍、跟我一样的遭遇，但是你同事眼睛亮的，我是被集体霸凌，我劝你把证据用到劳工局
作者:
lou3612 (鱼)
2023-03-17 19:54:00他为什么会知道你有忧郁症
作者:
qmei (活在当下)
2023-03-17 20:01:00都离职了 管他去死
作者: levs (levs) 2023-03-17 20:03:00
这种事很常见...以前职场的性骚魔王变态主管也是这样
作者:
tt6380 (simst活该被女友甩 好爽)
2023-03-17 20:04:00我遇过类似 我有蒐集证据申诉 最后有成果
作者: levs (levs) 2023-03-17 20:04:00
他会攻击每个反抗他的人，有男的被他弄到跳楼自杀她会霸凌所有男生、性骚扰所有女生，其中有人反抗的话就会被
作者: levs (levs) 2023-03-17 20:05:00
他当众攻击针对，他还会对公司内部捏造检举他的人有问题我也是反抗他的人之一，他对总公司捏造说我对客户不礼貌其实不只是变态主管，连"朋友"也会这样喔你如果工作顺利，有些人嫉妒就会开始把你过去的事拿出来讲
作者: vwpassat 2023-03-17 20:09:00
密录器（能录24hr的）、录音笔（侦测声音启动）随时在身
作者: levs (levs) 2023-03-17 20:11:00
这个社会上很多坏人或有心机的人，当他们利益跟你有冲突时就会把你过去的弱点或污点拿出来讲，试图让别人认为你有问题以后要小心一点 拍拍你可能要做好心理准备，等公司开始处理他性骚员工的事，他可能会说是得过忧郁症的人，你精神有问题误会了^你
作者:
tycc (夏天)
2023-03-17 20:15:00好傻眼
作者: levs (levs) 2023-03-17 20:15:00
要小心祕密被你发现的人，比方说搞外遇被你发现或对你讲，或是突然得知未婚夫有精神疾病跟你讲，事后怕你讲出去这些人即使以前跟你交情很好，为了维护名声只好毁了你的名声
我是看过号称好姊妹的朋友 吵架时 把对方的秘密全抖出来，大家听得啧啧称奇，之后他们又像没事来往
作者: levs (levs) 2023-03-17 20:19:00
楼上说的市井豪门前阵子才演过啊XD 洁西卡跟谢雅君八点档演的都是真的
出了社会 关于自己比较深入的 打哈哈 或是 乱说就好印象深刻 高中时期发生的
作者: levs (levs) 2023-03-17 20:20:00
得过忧郁症还有一个吃亏的点就是容易被歹徒盯上尤其是变态
常常跟朋友聚会 聊天话题几乎都是 别人的隐私 生活
作者: levs (levs) 2023-03-17 20:21:00
识一个变态就是说刻意挑病友，这样就可以说是对方有病误会了
作者:
lakb24 (湖人必胜)
2023-03-17 20:42:00有身心疾病最好越少人知道越好，这社会远比妳想的还要残酷
作者:
MM1956 (Love Yong Li)
2023-03-17 20:46:00看完这篇推文..有些不是发文者想要的，最重要的是发文者想解决有关她的谣言..如果她未来求职刚好是同业..一定是很麻烦吧，只能说建议她先去公司找人资好好谈，如果公司有所谓性平会或辅导之类...她己经说今天是离开公司..以后不会再见她上司，但最麻烦的是她上司搞出的谣言。
作者:
ling621 (%%%)
2023-03-17 20:56:00朋友的主管很喜欢讲台语 对底下员工控制欲超强 只要意见不合 主管就爱对其他同事说当事人坏话 挑拨同事向心力
作者:
lakb24 (湖人必胜)
2023-03-17 20:58:00在北部职场斗争阴险小人真的很常见，回南部之后就几乎没有遇过了
作者:
kkwwee (小连)
2023-03-17 21:10:00这违反个资法了，你告他，就能领离职补助金了
直接告了吧 让全公司知道 他可能怕你告发他所以先下手为强 到时候你去举发他就说你忧郁症被害妄想症
隐私被公开 看要不要去检举一下我记得个人资料保护法有适用
作者:
HDSM (真的不要睡过头阿QwQ)
2023-03-17 21:28:00我会告死ㄊ
我已经待过的公司也有性平会、结果还不是被搓掉，原po看能不能拿到什么录音跟对话记录、直接找劳工局或直接告了
不要把她当一回事就好 每个人多少都有忧郁 若不影响下一份工作求职何必在意
打铁趁热阿，这时候你再去就医请医师开诊断证明看看，就是你到处散播所以我病情复发，要求赔偿
作者: levs (levs) 2023-03-17 21:50:00
原PO的变态主管年纪可当她爸而且在业界人脉广，刚出社会的年轻小妹妹要怎么解决那种人放的谣言？如果有办法抗争争到自己要的结果那很好。如不行就日久见人心
作者:
lolicat (猫雨果)
2023-03-17 21:54:00都离职了妳应该大肆散播他性骚扰才对 正因为他年资深 更应该这么做
作者: levs (levs) 2023-03-17 21:55:00
不过如果真是原PO说的是长期惯犯，那在业界应该也很有名了应该很多人都知道他是变态，看能不能幸运遇到看他不顺眼的只能说人都是很现实，实际上对方没对自己有危害根本不在意变态通常在家里是好爸爸好丈夫，对外则是好合作伙伴好朋友
作者:
camomie (camomie)
2023-03-17 21:57:00生气是难免，但不要放太多注意力在烂人身上，你气得要死，他不痛不痒
作者: levs (levs) 2023-03-17 21:57:00
越是做肮脏事越会注意要维护平日的形象与人脉经营
作者: landmermaid (人鱼不识水) 2023-03-17 22:47:00
忧郁症有什么好自卑的啊？也是一样生病了，会好起来的，应该是笑他这种事有什么好拿来说嘴？要对自己有自信。（补充：也是跟其他疾病一样生病）
作者:
lakb24 (湖人必胜)
2023-03-17 22:50:00先不说自不自卑，如果你有忧郁症你敢大方的跟别人说吗
作者: lee7317 (aa) 2023-03-17 22:53:00
拍拍 下个工作会更好 然后职场能说的不能说的 自己要更能掌握
妳被影响就输了，还有忧郁症，精神疾病这种事情尽量别跟同事甚至主管说，会被拿来说嘴因为职场很现实很险峻，大家为了赚钱，也不会直接跳出来替妳挡箭因为工作上大家是来赚钱同时替公司做事，公司马上会知道原来妳可能会因为情绪问题减少工作上的输出，反而危险
作者:
pttdcc (批踢踢点希希)
2023-03-17 23:02:00让他家人都知道啊 看谁损失大 要弄我一定把你拖下水
作者:
lakb24 (湖人必胜)
2023-03-17 23:02:00一般人都会被搞被斗了，被知道有忧郁症人家还不抓住这点攻击？我看你是不懂人性哦
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2023-03-17 23:30:00离开公司前一秒直接寄信附证据给所有人
作者:
kattte (诚实面对自己吧!)
2023-03-17 23:39:00他只是在陈述事实不是吗？
作者:
sky0158 (人宗师)
2023-03-17 23:50:00这样的话，你只能自行搜证提告了。这是你的合法权益，毕竟他又不是医师，就算是医师也不能跟三者谈论患者的病情，只要有确实的证据，那绝对让那个渣男大出血。找个律师咨询一下搜证的要件吧。
作者:
ifye (回家真好)
2023-03-18 00:06:00推 性骚扰给他告下去
什么队欧蒐证去劳工局吧 即便告不成公司也会收到通知
作者:
cmy512 (jack)
2023-03-18 01:04:00刚开始，学个经验吧
作者: mosala870425 (自行修改) 2023-03-18 01:12:00
拍拍 只能说很多公司都是姑息养奸居多 最终走的都是提出问题的人
作者: tallpenguin (penguin) 2023-03-18 02:48:00
还以为是中姐姐又出来了
作者: taylor851218 (坚忍的意念) 2023-03-18 05:45:00
弄死他
作者:
molopo (mmm)
2023-03-18 08:04:00拍拍
作者:
ChenDotQ (好人好事代表 no.4440337)
2023-03-18 08:37:00忧郁症跟EQ无关，千万不要跟不熟的人讲这些事，因为会被有心人污名化。
作者:
xulu0 (miss)
2023-03-18 09:07:00我会在社群网站还有很多人的公开场所用一种浮夸的搞笑语气说，“天呐，我主管说我有忧郁症而且EQ差，怎么办啊？”然后舆论就会让主管闭嘴了。他敢造谣我就敢让全世界的人知道他造谣
这有啥好难过 重点下一份工作有着落吗？快点调整心情离开是非之地
作者: conanhide (让生命尽情歌唱) 2023-03-18 11:22:00
拜托，信的人不需要跟他解释，不信的人自然不信。
作者:
tt6380 (simst活该被女友甩 好爽)
2023-03-18 12:55:00那你不能蒐集证据的话只能找证人了吧 这就很像在赌了
作者:
jej (晃奶大馬桶)
2023-03-18 15:18:00把他说的话录下来 先寄给总经理然后闹大 离职后提告这样的崆峒派的七伤拳 打到他遍体鳞伤
是公司文化的问题，你主管刚好有公司要的能力，所以公司睁眼闭眼
作者: admira (admira) 2023-03-18 20:44:00
“说为了我的安全，会等我离开公司后再安排处理 ”->这种摆烂的话不要相信。你就自己一人一人的告诉同事们，上司性骚扰你，你不说就没人知道
作者: toyamaka 2023-03-19 06:18:00
告死他，加油