先问问自己
在职场上遇到霸凌会怎么做
如果用你教导小孩的
难不成是离职(换环境)？
我自己职场上遇到霸凌
我就跟她照规矩玩
看谁先受不了
真被资遣也要搞她一波
你如果也是这样
凭什么要你小孩先学会退让

如果你可以用能力选择工作环境当然是很好的，公立小学是随机的，因此有人选择透过私立学校做筛选，我的朋友孩子是被最好的朋友孩子霸凌喔！

职场霸凌我觉得离职也是蛮正常、蛮可考量的选择。我曾经因为职场霸凌而选择战到底，而且也是战赢的一方，但最后搞到自己好累、身心也出状况。如果能重新选择我有可能宁可离开到一个相对正常的环境。因为在一个乌烟瘴气的环境久了，你就算斗赢也是染得一身黑不用勉强自己在一个已经有毒的环境。而且很多结构问题不是一个人的问题而已。

d大说得没错，有时候是集体的问题啊

职场霸凌秒离职啊，我是去赚钱的，不是去玩霸凌比赛的，而且会容许霸凌存在的地方本身就是有问题的地方，学校也是一样，会出现霸凌的学校就是有问题的学校，所以出现校园霸凌就是转学，期待废物老师是浪费时间的。与其在恶劣的环境奋战不如换个好一点的环境舒舒服服的过日子。

通常小学每两年就会换一次班，如果换班就可以解决不用这么麻烦

那种会漠视霸凌的职场或班级都不值得待没必要浪费人生在那些有问题的人或环境上面以前待过一个职场，主管会言语霸凌男生、性骚扰女生跟言语霸凌拒绝性骚扰的女生，当时能继续待下去的男的都是阿谀奉承，女的除了我以外都是接受被摸身体。有一个才大概出社会没几年的小妹妹，为了高薪把大胸部贴在主管手臂上，她不只接受性骚扰还自己大放送...她根本没搞清楚，我们是去工作不是去做八大或当妓女的...至于你说要斗到底，该主管有个把人逼到跳楼的纪录，你确定你斗得赢吗？

即便斗赢自己弄得一身脏，其实不一定是好事。后来我可以懂得出社会后更是选择比努力重要，当然努力也很重要，但是要尽量选择对的环境，虽然不可能100%完美正面，但待在“相对”正面一点的、没那么恶劣、没那么臭的环境，各方面都比较好、比较正常舒适、比较身心健康的。如果小孩的环境碰到太恶劣的状况，我会转班是因为没有必要继续在恶劣的环境里跟着臭掉、扭曲身心、变偏激或自卑等等，持续选择环境，长大后小孩自己也比较有辨别能力，该离开有毒的环境时懂得离开，而不是死命耗著忍到底或斗到底。

转学＝退让？还是要看孩子的心理状态跟局势，没有标准答案。还有孩子不是迷你版的成人，他们的心理状态还没成熟，像是把还没戴好装备的小孩扔进弱肉强食的战场。孟母三迁，也不是完全没有道理，环境还是有影响力的。